法律上臨時用工協(xié)議的用途？
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以提供一定勞務為內(nèi)容的所謂臨時用工協(xié)議，如雇傭協(xié)議、勞務協(xié)議，是符合法律規(guī)定的，合法的。但現(xiàn)實中很多企業(yè)簽訂所謂臨時用工協(xié)議或勞務協(xié)議逃避勞動法規(guī)定的義務，是違法的，應當按照勞動關系處理。按照《關于確立勞動關系有關事項的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，臨時用工合同是合法的，屬于以完成一定工作任務為期限的勞動合同，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
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臨時身份證的用途臨時身份證和身份證的用途是一樣的，二者的法律效力是等同的，且都是用來證明身份，只是臨時身份證的有效期為三個月，有效期限從簽發(fā)之日起算。如果急需使用身份證，可以到戶籍所在地派出所申請辦理身份證，一般身份證的辦理時間為60日內(nèi)，臨時身份證可在三
2020.08.25 1,300 -
臨時身份證的臨時用途限制臨時身份證除了有時間限制，不具有其他使用限制。臨時居民身份證的有效期限為三個月，有效期限自簽發(fā)之日起計算，過期就不能使用。臨時身份證和正常的居民身份證的用途是一樣的，二者具有等同的法律效力，都用來證明自己居民的身份。
2020.05.19 257
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2022-05-28 15,340 -
臨時用工協(xié)議是合法的嗎
以提供一定勞務為內(nèi)容的所謂臨時用工協(xié)議，如雇傭協(xié)議、勞務協(xié)議，是符合法律規(guī)定的，合法的。但現(xiàn)實中很多企業(yè)簽訂所謂臨時用工協(xié)議或勞務協(xié)議逃避勞動法規(guī)定的義務，是違法的，應當按照勞動關系處理。按照《關于確
2022-02-11 15,340 -
臨時用工協(xié)議是否合法
以提供一定勞務為內(nèi)容的所謂臨時用工協(xié)議，如雇傭協(xié)議、勞務協(xié)議，是符合法律規(guī)定的，合法的。但現(xiàn)實中很多企業(yè)簽訂所謂臨時用工協(xié)議或勞務協(xié)議逃避勞動法規(guī)定的義務，是違法的，應當按照勞動關系處理。按照《關于確
2022-03-21 15,340 -
民間臨時用工協(xié)議有法律效力嗎
臨時用工協(xié)議一般都是合法的。
2022-05-22 15,340
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臨時身份證的用途限制臨時身份證除了時間，不具有其他使用限制。臨時身份證使用與本人身份證相同的編號；常住戶口特定人員的臨時身份證編號也按居民身份證編號原則和方法編18位碼。臨時身份證和正常的居民身份證的用途是一樣的，二者具有等同的法律效力，都用來證明自己居民的身
4,316 2022.05.11 -
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什么樣的協(xié)議書在法律上有效滿足條件的協(xié)議書，在法律上有效。依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：1、訂立協(xié)議書的雙方當事人都具有相應的民事行為能力；2、訂立協(xié)議書表達了雙方當事人的真實意思表示；3、訂立協(xié)議書既沒有違反法律、行政法規(guī)的強
3,237 2022.04.17 -
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離婚協(xié)議在法律上有效嗎離婚分為協(xié)議離婚與訴訟離婚。對于協(xié)議離婚，夫妻雙方自愿離婚，經(jīng)協(xié)商達成的離婚協(xié)議具有法律效力，《民法典》規(guī)定夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協(xié)議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)
2,476 2022.04.17
