只交社保不交醫(yī)保可以認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系嗎
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社會(huì)保險(xiǎn)能證明勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄可以認(rèn)定用人單位與勞動(dòng)者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，除此之外，還可以參考以下憑證：工資支付憑證或記錄；勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招用記錄；考勤記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。
社保的繳納記錄是可以判定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的。員工在與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛之后，如果雙方并未簽訂勞動(dòng)合同，員工可以積極地搜集可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，其中就包括了企業(yè)為員工繳納社保的證據(jù)。
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只交醫(yī)保可以不交社保嗎
個(gè)人可以只交醫(yī)保不交社保，單位職工不可以只交醫(yī)保不交社保。單位必須為員工辦理社?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，缺一不可。如果個(gè)體工商戶，那么可以以個(gè)人身份只繳納居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
2020.02.29 541
社保包括了醫(yī)保，醫(yī)保和社保都是自愿繳納的，如果只想獲得醫(yī)療保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)。單位必須為您辦理社保，社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。因此，如果單位只交醫(yī)保不交社保也是不行的，但是個(gè)人可以自行繳納醫(yī)
可以。醫(yī)保和社保都是自愿繳納的。如果只想獲得醫(yī)療需求保障，可以只選擇醫(yī)保進(jìn)行繳費(fèi)，不必繳納社保。社保包括了醫(yī)保。公務(wù)員是不繳納社保的，要單獨(dú)繳納醫(yī)保才能享受醫(yī)保福利。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提
