競業(yè)禁止協(xié)議可以約定嗎
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可以約定的。 《勞動(dòng)合同法》中第二十四條明確規(guī)定∶競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定。 在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款的，要同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的內(nèi)容。單位應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動(dòng)合同后，給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額由雙方約定。
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競業(yè)禁止協(xié)議可以拒絕協(xié)議嗎 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。因此，勞動(dòng)合同中可以不約定競業(yè)禁止條款。
如果你屬于應(yīng)當(dāng)簽訂競業(yè)限制協(xié)議的人員，比如應(yīng)當(dāng)負(fù)有保密義務(wù)的員工，高級管理人員，高級技術(shù)員工，這些人員是需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的。但如果你不屬于以上這些人員，法律上沒有要求員工必須簽競業(yè)禁止協(xié)議，企業(yè)和員工可以協(xié)商簽訂，但是對于員工而言不是必須的，員工完全可以拒絕。
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競業(yè)禁止協(xié)議可以追償嗎若競業(yè)禁止協(xié)議中，雙方約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，用人單位在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，未給補(bǔ)償金勞動(dòng)者可以追償，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2020.02.04 113 -
競業(yè)禁止協(xié)議可以拒簽嗎可不可以拒簽，首先要明白你是不是屬于應(yīng)該簽訂競業(yè)限制協(xié)議的人員，競業(yè)禁止的人員僅限于以下這些人，用人單位不得對普通員工隨意約定競業(yè)限制義務(wù)： 1、對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者； 2、用人單位的高級管理人員； 3、用人單位高級技術(shù)人員。 如果你沒有
2020.10.03 206 -
競業(yè)禁止協(xié)議可以不簽嗎競業(yè)禁止協(xié)議是本單位保護(hù)其商業(yè)秘密不被泄露的手段，但是，這不是強(qiáng)制性規(guī)定。從本質(zhì)上講，它是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，員工可以選擇不簽署競業(yè)禁止協(xié)議。此外，根據(jù)我國法律規(guī)定，在單方面解雇員工的6個(gè)原因中，沒有不簽訂競業(yè)禁止協(xié)議就可以被解雇。用人單位
2020.11.01 571
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如何約定競業(yè)禁止協(xié)議
競業(yè)禁止約定只有同時(shí)符合形式合法和內(nèi)容合理兩個(gè)方面要求時(shí)，才能產(chǎn)生法律約束力?！秵T工手冊》或者企業(yè)規(guī)章中雖有競業(yè)禁止的規(guī)定，但用人單位不能舉證證明勞動(dòng)者已明確表示愿意承擔(dān)規(guī)定中的禁止義務(wù)的，不能視為雙
2022-03-12 15,340 -
競業(yè)禁止協(xié)議可以拒絕嗎？
離職的時(shí)候要求簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，用人單位和勞動(dòng)者雙方對這份補(bǔ)簽協(xié)議存在較大爭議，勞動(dòng)者可以拒絕簽署。
2022-05-29 15,340 -
可以不簽競業(yè)禁止協(xié)議嗎？
【法律意見】1、勞動(dòng)者可以不簽。2、簽了競業(yè)禁止協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)明確約定補(bǔ)償和具體違約內(nèi)容。無內(nèi)容的，無效。
2022-08-23 15,340 -
競業(yè)禁止的協(xié)議可以拒簽嗎
可不可以拒簽，首先要明白你是不是屬于應(yīng)該簽訂競業(yè)限制協(xié)議的人員？ 競業(yè)禁止的人員僅限于以下這些人，用人單位不得對普通員工隨意約定競業(yè)限制義務(wù)。 1、對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者； 2、用人單位的高級管理人員
2022-05-26 15,340
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什么是競業(yè)禁止競業(yè)禁止，又可以稱為“競業(yè)限制”、“競業(yè)回避”或者“競業(yè)避讓”；一般是針對公司法中所規(guī)定的公司內(nèi)高級管理人員，例如董事長、經(jīng)理等等不得在在職期間或離職后約定的期限內(nèi)，自行或與他人合作經(jīng)營與其所就職的公司同類型的相關(guān)業(yè)務(wù)。 在合同法中，競業(yè)禁
1,604 2022.04.17 -
01:09
三方協(xié)議可以毀約嗎三方協(xié)議可以毀約，但是違約方需要對其違約行為承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約方就要向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所支付的違約金。具體分析如下： 1、三方協(xié)議系各方真實(shí)意思表示，對各方具有約束力，作為無名合同的一種，各方系平等主體。需要各方嚴(yán)守契約精神，遵
43,376 2022.10.12 -
01:22
離婚協(xié)議沒有約定撫養(yǎng)費(fèi)可以要嗎離婚協(xié)議中沒有約定撫養(yǎng)費(fèi)，還可以要求給付撫養(yǎng)費(fèi)嗎 離婚協(xié)議沒有約定撫養(yǎng)費(fèi)，離婚之后，直接撫養(yǎng)子女的一方仍然可以要求對方支付一定的撫養(yǎng)費(fèi)用。因?yàn)楦鶕?jù)婚姻法規(guī)定，父母對子女具有撫養(yǎng)的義務(wù)，就算父母已經(jīng)解除婚姻關(guān)系，也不能就此拒絕承擔(dān)相應(yīng)的撫養(yǎng)責(zé)
2,309 2022.04.15
