工傷認(rèn)定后未在規(guī)定期限內(nèi)申請消除情況
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據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 符合《工傷保險(xiǎn)條例》“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。，并在傷情相對穩(wěn)定時(shí)，申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
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《工傷條例》第17條第二款規(guī)定，“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的， 工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)， 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請”。 用人單位和工傷職工或者其直系親屬、工會組織均未按照規(guī)定期限提出工傷認(rèn)定申請， 勞動保障行政部門將不予受理工傷認(rèn)定申請，工傷職工將喪失認(rèn)定工傷和享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
我國法律規(guī)定，受傷的員工自己可以申請工傷認(rèn)定。工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以向用人單位所在地的相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請。
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用人單位未在法定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，一般來說單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是三十天，特殊情況下可以延長，但如果單位沒有在規(guī)定的期限內(nèi)申請的，則不能再申請認(rèn)定。但職工或者其親屬可以在受傷日一年內(nèi)為職工申請工傷認(rèn)定。
2020.05.06 252 -
用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的怎么辦用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.06.22 468 -
申請認(rèn)定工傷期限用人單位為工傷職工申報(bào)工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，職工本人或近親屬申報(bào)工傷認(rèn)定的期限為工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行申請，避免錯過申請時(shí)效，工傷認(rèn)定由社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)。社會保險(xiǎn)行政部門正式受理后，一般會在
2022.04.13 574
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用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定怎么辦？
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，
2022-04-01 15,340 -
工傷認(rèn)定申請應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提出嗎
工傷認(rèn)定申請應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)
2022-02-05 15,340 -
用人單位未在法定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定嗎
工會和工傷職工及其近親屬可以在在1年內(nèi)申請。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)為30天，特殊情況經(jīng)人社局同意可以適當(dāng)延長。單位沒有在法定時(shí)限之內(nèi)申請工傷認(rèn)定，不可以再申請。但
2022-06-29 15,340 -
申請工傷認(rèn)定的期限內(nèi)
申請工傷認(rèn)定的期限及申請人： 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地
2022-04-06 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,385 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,695 2022.05.11 -
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納稅人未按照規(guī)定期限申報(bào)納稅人未按照規(guī)定期限申報(bào)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅
2,883 2022.05.11
