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違法解除勞動合同支付多少賠償金

2022-08-21 20:18

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2022-08-21回復(fù)

依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違法解除或者終止勞動合同,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金;而《〈勞動合同法〉實施條例》第二十七條則規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償金的月工資按勞動者應(yīng)得工資計算,應(yīng)得工資應(yīng)包括獎金、津貼、補貼和加班費,只要屬于工資范疇的貨幣性收入,都應(yīng)列入應(yīng)得工資范疇。

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