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離職后要多久可以起訴?

2022-06-15 08:47

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你好根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動爭議是強制仲裁、仲裁前置的。對于勞動仲裁結(jié)果不服,可以在一年之內(nèi)提起訴訟,但是下列法定情形,對被請求支付方是仲裁終局的(所謂仲裁終局,即被請求支付方終局,而請求支付方仍可提起訴訟),法定情形有:(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(2)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

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一般三至六個月。 根據(jù)我國民事訴訟法第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準(zhǔn),可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準(zhǔn)。如果一方不同意離婚或簽了離婚協(xié)議后反悔不履行的,則另一方可以訴訟離婚。一般在被告住所地法院起訴,或者在被告居住超過一年以上的所在地法院起訴。如果法院第一次判決不離的話,六個月之后可以重新起訴,往往在實踐中第二次起訴離婚一般都會判決解除婚姻關(guān)系。

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