辦理懷孕備孕手續(xù)公司停薪降薪合法嗎
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停職，降薪，不依法繳納社保都是違法行為。法律是明令禁止的。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
法律上有規(guī)定，女職工懷孕期間可以獲得相應(yīng)的保護(hù)，要是原本的工作崗位不夠輕松，那么現(xiàn)在公司就有義務(wù)調(diào)整其到適宜的崗位上，但對(duì)應(yīng)的崗位有其對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，可是公司不能對(duì)懷孕女職工調(diào)整工資條件。
不可以因員工懷孕擅自變更合同內(nèi)容。降薪調(diào)崗，屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容行為，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，才可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，且應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
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懷孕降薪法律保護(hù)懷孕女職工的合法權(quán)益，不允許降薪。要是在女職工懷孕期間單位無果降薪的話，那么女職工可以向有關(guān)勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，同時(shí)還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起勞動(dòng)訴訟。但如果是因?yàn)樵撆毠み`反了公司的規(guī)章制度而導(dǎo)致的降薪的話，則就是合法的。
2020.03.13 430 -
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懷孕調(diào)崗降薪合法嗎用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
2020.09.02 214
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懷孕公司降薪降薪的形式合理嗎
懷孕或者哺乳期期間用人單位單方面要求調(diào)崗降薪的行為不合法。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的
2022-11-26 15,340 -
懷孕期間停薪降薪嗎
懷孕期間不能崗降薪，但可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。懷孕期間解除勞動(dòng)合同屬于違法辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)
2022-06-09 15,340 -
員工懷孕懷孕公司降職降薪是合法的嗎
孕期內(nèi)，公司可以根據(jù)員工身體狀況適當(dāng)調(diào)整崗位，但薪資應(yīng)當(dāng)基本保持平衡。
2023-06-02 15,340 -
懷孕降薪合法嗎
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。
2022-05-22 15,340
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公司單方面降薪合法嗎公司單方面降薪不合法。公司調(diào)崗降薪必須先和勞動(dòng)者協(xié)商，并通知工會(huì)。如果什么都沒有，且違反勞動(dòng)合同的約定屬于違法，可以舉報(bào)或者仲裁。盡管公司有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營情況等，自行自主管理公司內(nèi)部事宜，但為了保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，公司如需要進(jìn)行調(diào)崗降薪，要和勞
3,186 2022.04.17 -
01:19
懷孕怎么辦離婚手續(xù)我國婚姻法明文規(guī)定，女方懷孕期間，男方不得提出離婚。也就是說，如果女方懷孕期間男女雙方離婚的，要么雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂離婚協(xié)議離婚，要么由女方向人民法院起訴離婚，男方無權(quán)向法院起訴要求離婚。 協(xié)議離婚應(yīng)按以下步驟辦理離婚手續(xù)：1、雙方協(xié)商一致
1,457 2022.04.15 -
01:36
離婚時(shí)懷孕怎么辦手續(xù)根據(jù)婚姻法的規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。但是，如果女方提出離婚，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不受此條限制。此項(xiàng)規(guī)定是法律為了保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益而做出的一種特殊保護(hù)性規(guī)定。如果夫
1,333 2022.04.15
