公務(wù)員產(chǎn)假是多少天呢？
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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定?！杜毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/17948805777557086824.html">勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的規(guī)定，要看你是哪個地方的，看當(dāng)?shù)氐挠媱澤嚓P(guān)規(guī)定?！杜毠趧颖Ｗo條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。
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公務(wù)員婚假三天?；榧?，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并用人單位如數(shù)支付工資，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
女職工產(chǎn)假是九十八天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
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公務(wù)員產(chǎn)假多少天公務(wù)員產(chǎn)假是90天。具體規(guī)定如下： 1、其中產(chǎn)前休假15天； 2、剖腹、側(cè)切、三度會陰破裂等難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天； 3、多胞胎生育，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天； 4、女職工懷孕流產(chǎn)的，由本單位醫(yī)療、保健機構(gòu)、縣級醫(yī)療、保健機構(gòu)證明，懷孕
2022.04.14 4,829 -
公務(wù)員的婚假多少天呢公務(wù)員婚假三天?；榧伲侵竸趧诱弑救私Y(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并用人單位如數(shù)支付工資，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2020.05.22 135 -
公務(wù)員陪產(chǎn)假多少天相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當(dāng)然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般
2020.03.04 1,419
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公務(wù)員產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假一般是９０天(生育時遇有難產(chǎn)的，如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者，可增加產(chǎn)假三十天；實行晚育者，增加產(chǎn)假十五日)分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假１５天，產(chǎn)后假７５天。所謂產(chǎn)前假１５天，系指預(yù)產(chǎn)期前１５天
2022-03-24 15,340 -
全國公務(wù)員婚假是多少天呢
事務(wù)所的結(jié)婚假期是三天。根據(jù)《國營企業(yè)職工喪假和路程假問題通知》的規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可根據(jù)具體情況由本部門行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，適當(dāng)給予1～3天的喪假。員工結(jié)婚時雙方
2021-10-25 15,340 -
公務(wù)員陪產(chǎn)假是多少天
陪產(chǎn)假沒有公務(wù)員和非公務(wù)員的區(qū)別。各省市（自治區(qū)）規(guī)定的陪產(chǎn)假不同。因此，您可以在網(wǎng)上查閱您省的《人口和計劃生育條例》中的獎勵和保證部分，并明確您省規(guī)定的陪產(chǎn)假的具體時間。每個地區(qū)的陪產(chǎn)假規(guī)定都不一樣
2021-10-24 15,340 -
公務(wù)員產(chǎn)假多少天
第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受4
2022-01-26 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24
