勞動(dòng)合同公積金交幾年
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
我國(guó)勞動(dòng)法并沒有規(guī)定用人單位同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法繳納住房公積金。但是如果用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，同勞動(dòng)者說明會(huì)依法繳納住房公積金，并且在合同中明確寫明的，在事后沒有依法繳納的，勞動(dòng)者可以先行同用人單位協(xié)商，如果用人單位拒不繳納，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主張自己的權(quán)利。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
未繳納住房公積金不屬于法定過錯(cuò)情形；勞動(dòng)者可以書面告知立即解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)合同法沒有明確規(guī)定用人單位必須給勞動(dòng)者繳納公積金義務(wù)。國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者在入職起建立勞動(dòng)合同關(guān)系的應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)給勞動(dòng)者繳納社保（就是五險(xiǎn)）
-
廣州交幾年公積金可以公積金貸款半年多就可以了。申請(qǐng)住房公積金貸款的條件：1、只有參加住房公積金制度的職工才有資格申請(qǐng)住房公積金貸款；2、連續(xù)繳存住房公積金的時(shí)間不得少于申請(qǐng)貸款前6個(gè)月；3、配偶一方申請(qǐng)住房公積金貸款的，在還清貸款本息前，任何一方均不得獲得住房公積金貸款
2022.04.17 4,539 -
解除勞動(dòng)合同提取公積金1、到公積金支取窗口提交需要的材料，工作人員會(huì)確認(rèn)賬戶是否封存； 2、簽署承諾書，即兩年內(nèi)不以離職條件再次提取公積金的承諾書； 3、拿著回執(zhí)單，然后到要求的窗口辦理取款，可以提現(xiàn)或者轉(zhuǎn)賬。 所需材料： 1、公司職工的離職證明原件、復(fù)印件；
2020.11.20 1,043 -
勞動(dòng)合同幾年(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。 (2)無固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。
2020.05.13 126
-
公積金交了幾年
公積金我交了好幾年了，對(duì)這個(gè)還是有一定的了解的，我這里就給你簡(jiǎn)單的介紹下。住房公積金是單位為職工參保的，個(gè)人帳戶由個(gè)人50%，單位50%組成。住房公積金個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)是一樣的，繳費(fèi)比例由單位自行在
2022-02-11 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同公積金公司交嗎
1、住房公積金是單位福利，法律沒有規(guī)定強(qiáng)制繳納，但單位沒有安排年休假的，可以要求給于現(xiàn)金補(bǔ)貼。 2、公司應(yīng)當(dāng)在實(shí)際入職之日起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)于沒簽勞動(dòng)合同已經(jīng)有2年的，可以要求11個(gè)月的
2022-01-29 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同不交公積金
其一，用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，否則勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，而公積金的購(gòu)買不具有強(qiáng)制性，其二，若用人單位自用工之日起超過一個(gè)月而不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向用人單位主張雙倍工
2022-02-03 15,340 -
勞動(dòng)合同和公積金
我國(guó)勞動(dòng)法并沒有規(guī)定用人單位同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依法繳納住房公積金。但是如果用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，同勞動(dòng)者說明會(huì)依法繳納住房公積金，并且在合同中明確寫明的，在事后沒有依法
2022-04-18 15,340
-
01:23
勞動(dòng)合同滿幾年是長(zhǎng)期合同長(zhǎng)期合同就是無固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下，勞動(dòng)合同滿10年可簽長(zhǎng)期合同。無固定期限勞動(dòng)合同是指，約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這種合同的特點(diǎn)是期限不固定，沒有終止時(shí)間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)時(shí)，才能終止無固定期限的
8,562 2022.05.11 -
01:18
勞動(dòng)合同期限一般幾年根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同，合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種：約定終止時(shí)間固定期限的勞動(dòng)合同、無固定期限的勞動(dòng)合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 1、固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17 -
01:09
國(guó)企勞動(dòng)合同一般簽幾年國(guó)企勞動(dòng)合同一般簽幾年，要根據(jù)實(shí)際情況來定。具體情況如下：1、有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月；2、無固定期限，即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同
7,845 2022.05.11
