國務院規(guī)定自愿流產(chǎn)假是幾天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
女職工懷孕流產(chǎn)的(含人工流產(chǎn))，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列國家規(guī)定給予產(chǎn)假：三個月以下的，產(chǎn)假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產(chǎn)假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產(chǎn)假四十二天;七個月以上(含七個月)的，按正常產(chǎn)假處理。
國家對流產(chǎn)假的具體規(guī)定是：女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應當按照醫(yī)務部門的意見給予15至30天的產(chǎn)假；懷孕4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，發(fā)放工資照。
-
人工流產(chǎn)國家有規(guī)定幾天假女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.01.31 367 -
國家規(guī)定陪產(chǎn)假幾天符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。陪產(chǎn)假，又名陪護假，陪產(chǎn)假規(guī)定女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。按照法律功底給予按政策
2020.11.15 310 -
上海規(guī)定流產(chǎn)假休幾天上海最新規(guī)定流產(chǎn)假是15天或者42天，以懷孕是否滿4個月劃分。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
2020.03.29 461
-
國務院流產(chǎn)假幾天
國務院流產(chǎn)假幾天要根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標
2022-03-13 15,340 -
河源產(chǎn)假有幾天國務院產(chǎn)假規(guī)定
產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎勵假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-17 15,340 -
國家規(guī)定流產(chǎn)休幾天假
《女職工勞動保護特別規(guī)定》是為了減少和解決女職工因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康而制定的。 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生多胞胎的，每多生一個嬰兒
2021-11-29 15,340 -
國家規(guī)定產(chǎn)假是幾天，國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
勞動法62條規(guī)定："女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。"《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
2022-05-05 15,340
-
01:00
國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,988 2022.04.17 -
01:00
婚假幾天國家法定2020法定的婚假是3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
107,128 2021.04.25 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應該增
2,531 2021.03.24
