合同解除通知書(shū)和解除條件的法律效力
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當(dāng)事人一方行使解除合同的權(quán)利，必然引起合同的權(quán)利義務(wù)的終止，為了防一方當(dāng)事人因不知道對(duì)方已行使合同解除權(quán)而仍為履行的行為，從而遭受損害，當(dāng)事人根據(jù)約定解除權(quán)和法定解除權(quán)主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。通知可以是口頭的，也可以是書(shū)面的，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。所謂通知到達(dá)，因通知形式的不同而有所不同。口頭通知的，口頭告知簽訂合同的對(duì)方當(dāng)事人時(shí)即為到達(dá)；書(shū)面通知的，通知送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人或其指定的人簽收即為到達(dá)。對(duì)方當(dāng)事人接到解除合同的通知后，認(rèn)為不符合約定的或者法律規(guī)定的解除合同的條件，不同意解除合同的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)能否解除合同。
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公司與員工解除勞動(dòng)合同時(shí)，解除勞動(dòng)合同通知書(shū)上蓋人事專用章是有法律效應(yīng)的，不一定非要蓋公司公章。 一般都是蓋單位人事章的，并具有法律效應(yīng)，解除勞動(dòng)合同通知書(shū)是要入離職員工檔案的，離職員工也可以拿著這個(gè)去社保中心，申請(qǐng)失業(yè)救助金。
成立的合法有效的合同，不得隨意解除，同時(shí)在合同法中明確解除合同有以下幾種形式：約定解除條件的解除，法定條件的解除，以及雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的解除。也就是不存在當(dāng)事人任何一方發(fā)送解除合同函，就必然會(huì)導(dǎo)致合同解除。但是你的發(fā)送解除合同函，就意味著你不會(huì)再繼續(xù)履約，所以在沒(méi)有上述條件下單方發(fā)送合同解除函，會(huì)導(dǎo)致本方根本違約，會(huì)讓對(duì)方追究違約責(zé)任。
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解除勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力嗎解除勞動(dòng)合同通知書(shū)有法律效力，雙方簽了字即可認(rèn)為是雙方同意協(xié)議解除了勞動(dòng)合同，雖然用詞不規(guī)范，但在勞動(dòng)仲裁等過(guò)程中，不會(huì)因?yàn)橛迷~不規(guī)范就被認(rèn)定為不是協(xié)議解除勞動(dòng)合同。
2020.10.08 254 -
宣告解除合同通知解除的條件合同通知解除的行使條件有：發(fā)生不可抗力，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；一方明示違約；一方遲延履行、致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)；以及一方遲延履行，經(jīng)催告后仍不履行等條件。
2021.03.28 151 -
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)生效條件生效條件為在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。被依法追究刑事
2020.02.04 436
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解除勞動(dòng)合同通知的法律效力
1、解除勞動(dòng)合同的通知具有法律效力和法律強(qiáng)制性；2、只要雙方在解除勞動(dòng)合同的通知上簽字，就可以認(rèn)為雙方同意解除勞動(dòng)合同，即使用詞不規(guī)范，但在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中，不會(huì)因?yàn)橛迷~不規(guī)范而被認(rèn)定為解除勞動(dòng)合同；3
2021-12-01 15,340 -
單方解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的法律效力
(1)制作書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，并且送達(dá)給勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同通知書(shū)應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動(dòng)合同的事實(shí)、理由及依據(jù)。 (2)應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)
2022-08-17 15,340 -
勞動(dòng)合同解除通知書(shū)具有法律效力嗎
解除勞動(dòng)合同口頭通知具有法律效力。在司法實(shí)踐當(dāng)中，只要一旦有證據(jù)證明勞動(dòng)者或用人單位作出了解除勞動(dòng)合同的明確的意思表示且在雙方自愿平等的條件下，就可以認(rèn)定勞動(dòng)合同已經(jīng)解除。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞
2022-06-05 15,340 -
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)有什么法律效力
公司與員工解除勞動(dòng)合同時(shí)，解除勞動(dòng)合同通知書(shū)上蓋人事專用章是有法律效應(yīng)的，不一定非要蓋公司公章。 一般都是蓋單位人事章的，并具有法律效應(yīng)，解除勞動(dòng)合同通知書(shū)是要入離職員工檔案的，離職員工也可以拿著這個(gè)
2023-02-28 15,340
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01:52
合同解除的法律效力是怎樣的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，還沒(méi)有未履行的，需要終止。解除合同雙方當(dāng)事人將來(lái)履行相接受履行的義務(wù)； 2、合同解除不影響當(dāng)事人請(qǐng)求賠償損失的權(quán)利。合同解除與損害賠償可以并存。但對(duì)于損害賠償?shù)姆秶?，有不同觀點(diǎn)。其一認(rèn)為無(wú)過(guò)錯(cuò)一方所
716 2022.08.30 -
01:06
登報(bào)解除合同有法律效力嗎登報(bào)解除合同不具有法律效力，確有合同糾紛的可以向人民法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，解除合同一般需要由雙方協(xié)商一致后解除才算合法解除，如果一方有違約情形，另一方還可以讓對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，有下列情形的，當(dāng)事人可
1,869 2022.04.15 -
01:23
解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。
1,214 2022.04.17
