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勞動合同到期后需要什么手續(xù)

2022-08-16 11:37

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2022-08-16回復(fù)

合同到期勞動者不愿繼續(xù)續(xù)簽勞動合同用人單位必須給勞動者辦理解除勞動關(guān)系手續(xù),參照《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

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廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同解除、終止時,用人單位應(yīng)向勞動者出具解除、證明。并將《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》直接送達(dá)給勞動者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系親屬簽收,直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá),以掛號查詢回執(zhí)上注明的收信日期為送達(dá)日期。勞動者下落不明,或者用上述方式無法送達(dá)的,可采取公告送達(dá),通過市地級以上新聞媒介通知即視為送達(dá)。 勞動者轉(zhuǎn)為失業(yè)的,用人單位應(yīng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單和檔案移交到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動者失業(yè)后,應(yīng)在解除、終止勞動合同之日起內(nèi)到戶口所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

續(xù)簽勞動合同需要的手續(xù)如下: 1、提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動合同通知書; 2、一方接到另一方的通知,應(yīng)該自收到通知之日起七日內(nèi)書面答復(fù); 3、如果原勞動合同的主要條款有比較大的改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同; 4、如果原勞動合同的條款變動不大,雙方可以簽訂延續(xù)勞動合同協(xié)議書并明確勞動合同延續(xù)的期限以及其它需重新確定的合同條款。

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