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辭職報告該怎么寫?

2022-04-06 14:54

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根據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。因此,重點在于有書面通知,而且有提前30日。至于格式,沒有特殊要求。其實對于一般勞動者而言,意思表達清晰到位就可以了。你可以直接抬頭寫明是辭職申請書,然后尊稱,然后理由可以隨便寫,例如:由于本人身體不適,需入院檢查或者接受長期治療,無法勝任本職工作。為不影響公司順利運作,特在此提出辭職。記得之后要幫助公司做好相關(guān)的交接工作就可以了。

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1、標題。居中寫上辭職報告;2、辭職報告內(nèi)容為被申請人姓名;3、入職時間;4、現(xiàn)任職務(wù);5、申請辭職理由;6、最后寫下申請人姓名和申請日期。辭職報告也被叫作辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo),或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。

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辭職申請書通常由:標題、稱呼、正文、結(jié)尾、落款等五部分構(gòu)成。標題要醒目,字體稍大;稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼;正文內(nèi)容要寫明理由,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等;結(jié)尾要求寫上表示敬意的話;落款要簽名和寫上日期。

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