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單位沒(méi)有給員工買社保賠償

2022-11-12 18:48

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2022-11-12回復(fù)

《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:“用人單位勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

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如果單位未依法給員工繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),單位要對(duì)員工進(jìn)行法律規(guī)定的賠償,勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫6獬齽趧?dòng)合同的,可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳,但是沒(méi)有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。

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    單位沒(méi)給員工繳納社保的,可以按給員工實(shí)際帶來(lái)的損失來(lái)賠償。并且對(duì)于欠繳的社保,要由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

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    在勞動(dòng)合同中約定不繳社保,是不合法的。用人單位應(yīng)當(dāng)給勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)的,為勞動(dòng)者買五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),而不是權(quán)利,義務(wù)是不能放棄的,因此在勞動(dòng)合同中約定不繳社保,是不合法的,用人單位不不按照規(guī)定繳納社保的,勞動(dòng)管理部門是可以要求用人單位

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    可以,具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是: 一、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

    2020.09.15 714
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    你可以要求單位補(bǔ)交前2年的社保,如果單位不愿交的,你可以以單位前兩年沒(méi)交社保為由要求解除合同,這樣就可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞

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    企業(yè)因未購(gòu)買社保而造成的醫(yī)療費(fèi)等損失,可以向企業(yè)索賠。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求企業(yè)承擔(dān)損失及補(bǔ)繳社保。 及時(shí)報(bào)警,由警方追捕肇事逃逸司機(jī),向其索賠醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構(gòu)成

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    當(dāng)您知道或者應(yīng)該知道自己的權(quán)益受到侵害時(shí)候,也就是知道單位沒(méi)有給您交保險(xiǎn)時(shí)候,您就應(yīng)該及時(shí)維權(quán),現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了很多年了,一般在司法時(shí)間中,您這種情況很難被支持,現(xiàn)在中央2臺(tái)有一個(gè)典型案例,轟動(dòng)很大,還是

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    單位沒(méi)交醫(yī)保,賠償員工的情況如下: 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金; 2、逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照

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