關(guān)于帶薪年休假安排
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職工帶薪年休假條例 第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。 年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
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新進(jìn)職工如符合《職工帶薪年休假條例》規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 例如，職工甲進(jìn)入公司時(shí)，累計(jì)工作時(shí)間已滿5年。進(jìn)入公司的日期為當(dāng)年10月31日，則其可享受的當(dāng)年年休假天數(shù)為： (61/365)*5=0.83 因此該職工不再享有當(dāng)年度的年休假。
公司入職員工如何安排帶薪年休假要根據(jù)其入職公司的時(shí)間確定。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
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帶薪年休假是否可以跨年度安排帶薪年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)自主安排，屬用人單位的用工自主權(quán)的范疇，帶薪年休假可以集中安排，也可以分段安排。但一般不能跨年度。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
2020.09.21 293 -
新進(jìn)職工如何安排其帶薪年休假？對于新進(jìn)職工，應(yīng)該這樣安排其帶薪年休假：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿20年的，年休假為15天。
2020.08.21 158 -
新進(jìn)職工如何安排其帶薪年休假新進(jìn)職工如符合《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
2020.04.30 205
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如何安排帶薪年休假
新員工符合《員工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定的，當(dāng)年度假天數(shù)按本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。比如員工甲進(jìn)入公司，累計(jì)工作時(shí)間已經(jīng)滿5年了。進(jìn)入公司的日期是當(dāng)年10月31
2021-11-17 15,340 -
帶薪年休假條例關(guān)于帶薪年休假
職工帶薪年休假條例第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上
2022-04-05 15,340 -
帶薪年休假法定假期怎么安排
其中，聘任在崗的集團(tuán)公司或油田公司管理、技術(shù)專家、技能專家、學(xué)術(shù)帶頭人，聘期內(nèi)每年可休假15天;省(部)級(jí)勞動(dòng)模范、油田公司功勛員工、杰出員工，當(dāng)選當(dāng)年可休假15天。 風(fēng)險(xiǎn)提示：職工有下列情形之一的，
2022-11-21 15,340 -
帶薪年休假是不是必須安排？
1、是的?！堵毠侥晷菁贄l例》有明確規(guī)定。 2、《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休
2023-05-22 15,340
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企業(yè)不安排正常休假怎么辦企業(yè)不安排正常休假，勞動(dòng)者可以先單位協(xié)商解決。如果勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，導(dǎo)致發(fā)生勞動(dòng)爭議的，那么勞動(dòng)者可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。年休假通常是指，國家根據(jù)勞動(dòng)者工作年限和勞動(dòng)繁重
3,344 2022.05.11 -
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教育局國慶放假安排2021放假安排教育局國慶放假安排2021年放假安排如下：國慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。學(xué)校不得要求補(bǔ)課。中華人民共和國國慶節(jié)是國家的一種象征，是伴隨著新中國的成立而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。成為一個(gè)獨(dú)立國家的標(biāo)志，反映我國的國體和政體。國慶節(jié)是
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帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時(shí)間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時(shí)間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天?！堵毠侥晷?/p>
10,729 2021.02.26
