超時加班不給加班費怎么辦？應(yīng)該如何維權(quán)
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超時加班不給加班費的，救濟途徑：1、可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察舉報；2、以拖欠加班費為由解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償金。以上都需要主要保留有關(guān)加班的事實證據(jù)。法律依據(jù)：勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(三)安排加班不支付加班費的;第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(二)未及時足額支付勞動報酬的;第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。
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員工被安排加班的，用人單位應(yīng)當支付加班費，用人單位不支付加班費的，勞動者可以在仲裁時效內(nèi)申請勞動仲裁。
用人單位安排勞動者加班，卻不依據(jù)勞動法的規(guī)定支付加班工資的，屬于違法行為，應(yīng)當依法承擔法律責任。如果沒辦法和用人單位協(xié)商解決的，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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加班不給加班費怎么維權(quán)強制加班而且不給加班費，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；向勞動行政部門投訴；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.07.13 163 -
公司加班不給加班費如何維權(quán)公司加班不給加班費的，屬于勞動爭議，對于勞動爭議首先是爭議雙方進行協(xié)商解決，如果協(xié)商解決不了的，也就是用人單位還是拒絕支付加班費的，此時可以向仲裁委員會申請勞動仲裁，最后對仲裁結(jié)果不服的，還可以起訴。
2020.10.28 176
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超時加班不給加班費怎么維權(quán)
超時加班不給加班費維權(quán)方式如下： 1、勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。 2、由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動
2022-05-14 15,340 -
加班不給加班費該如何維權(quán)
1、與用人單位進行協(xié)商，要求支付加班費； 2、如果用人單位還是拒絕支付的，直接向仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴。
2022-06-26 15,340 -
加班不發(fā)加班費應(yīng)該如何維權(quán)
1、協(xié)商程序 法律規(guī)定公司不能強制加班且加班必須給付相應(yīng)的加班費，如若未給，勞動者可以與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商，要求單位支付加班工資，尋找糾紛解決的具體方案。但是，協(xié)商程序不是處理勞動爭議的
2022-07-24 15,340 -
超時加班加班不給加班費怎么辦
超時加班不給加班費的，救濟途徑：1、可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察舉報；2、以拖欠加班費為由解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟補償金。以上都需要主要保留有關(guān)加班的事實證據(jù)。法律依據(jù)：勞動合同法第八十五條用人單位有下列情形
2022-04-07 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
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加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
