餐飲工傷如何賠償
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如餐飲企業(yè)的職工發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提起工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，就可以依法享受工傷保險待遇。
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餐飲店喝到過期飲料該如何賠償經(jīng)營者銷售過期飲料，可以根據(jù)情節(jié)單處或者并處警告、沒收違法所得、處以違法所得一倍以上十倍以下的罰款，沒有違法所得的，處以五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照。
2020.01.25 727 -
餐飲業(yè)如何納稅餐飲行業(yè)需要繳納的稅款主要有： 1、增值稅：營改增后，營業(yè)稅由增值稅替代，餐飲業(yè)小規(guī)模納稅人增值稅稅率為3%，餐飲業(yè)一般納稅人增值稅稅率為6%，稅收優(yōu)惠政策：自2018年1月1日至2020年12月31日，對月銷售額不超過3萬元（按季納稅9萬
2020.01.14 1,135 -
餐飲拖欠工資如何解決單位拖欠工資，員工最好是和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商不成的情況下直接申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)，但是員工需要提前收集存在勞動關(guān)系的證據(jù)和工資金額的證據(jù)。
2020.11.28 187
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餐飲工傷如何賠償
建議采取如下措施：1、申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。工傷可以享受待遇：醫(yī)療
2022-03-30 15,340 -
餐飲摔傷如何索要賠償
按照《消費者權(quán)益保護(hù)法》第11條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。第41條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應(yīng)當(dāng)支付
2022-02-14 15,340 -
餐飲工傷怎么賠償
建議采取如下措施：1、申請工傷認(rèn)定，2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。3、確定工傷等級后，要求享有工傷待遇。4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。工傷可以享受待遇：醫(yī)療
2022-03-16 15,340 -
如何投訴餐飲店
如果消費者想投訴餐館，有以下方法： 一、餐館如有衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)問題，可向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門投訴。 二、餐館如有銷售假貨、以次充好等欺詐消費者行為，可向市場監(jiān)督管理行政部門投訴。 三、餐館如有食品安全問題，可向食
2021-11-02 15,340
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
843 2022.04.17 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護(hù)
988 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,458 2022.04.17
