員工在上班途中發(fā)生交通事故公司怎么賠償
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法律規(guī)定，在員工上下班期間發(fā)生交通事故，是屬于工傷，公司應(yīng)該申報(bào)工傷，確定具體的傷殘等級(jí)，然后賠償；如果停工留薪期間沒(méi)有發(fā)工資，否則，你可以通過(guò)以下途徑解決：1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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上下班途中遇到交通事故可認(rèn)定為工傷，須具備以下條件：第一，是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生內(nèi);第二，是在上下班的必經(jīng)線路上;第三，本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有七種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
員工上下班發(fā)生交通事故屬于在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，公司應(yīng)當(dāng)賠償。
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員工上下班途中發(fā)生交通事故公司應(yīng)賠償嗎如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金向死者家屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果屬于工傷，但單位沒(méi)有為其繳納社保的，才應(yīng)由公司向死者家屬
2020.10.06 436 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故員工在上下班途中發(fā)生交通事故，是否構(gòu)成工傷，要看交通事故的責(zé)任比例。 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例職工有下列情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。所以上下班路上發(fā)生交通事故要認(rèn)定是
2020.02.11 267 -
在上班途中發(fā)生交通事故怎樣賠償？1.上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是必須同時(shí)具備以下條件： （1）在上班的合理時(shí)間和合理路線內(nèi)受傷； （2）必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故； （3）有交警部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。 2.上班路上發(fā)生交通事故的賠償為：用人單位有繳納工傷保
2020.10.27 359
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員工上班途中發(fā)生交通事故司機(jī)怎么賠償
1、上下班途中非自己主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車(chē)事故才視為工傷，所以您先要取得交警部門(mén)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，看如何認(rèn)定責(zé)任。2、如果您是非主要責(zé)任，則構(gòu)成工傷，可以要求公司申請(qǐng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-04-23 15,340 -
員工上下班途中發(fā)生交通事故公司該怎么賠償
法律規(guī)定，在員工上下班期間發(fā)生交通事故，是屬于工傷，公司應(yīng)該申報(bào)工傷，確定具體的傷殘等級(jí)，然后賠償；如果停工留薪期間沒(méi)有發(fā)工資，否則，你可以通過(guò)以下途徑解決：1．到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察
2022-04-07 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 公司賠償
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；可以認(rèn)定為工傷，你的工作單位應(yīng)該付工傷賠償責(zé)任。 如果你既屬于工傷又屬于交通事故的話，你可以選擇進(jìn)行工傷賠償或者交
2022-02-06 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故公司怎么賠償
上下班途中發(fā)生的交通事故屬于工傷，屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司為你繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果公司沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全
2022-01-31 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
