公司強制加班可以拒絕嗎
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企業(yè)不得強制員工加班，有此種情形的，員工可以拒絕。但若是發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的，或者是生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的，用人單位安排員工加班的，員工不得拒絕。
公司強制加班員工可以拒絕。因下列情況延長工時不得拒絕：自然災害、事故或因其他原因威脅勞動者健康或財產安全，需緊急處理的；必須及時修復影響生產和公共利益的生產設備、交通線路、公共設施故障；其他情形。
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老板強制加班可以拒絕嗎老板強制加班可以拒絕。用人單位延長工作時間必須與工會和勞動者協商，一般每日不得超過1小時。老板強制加班違法的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
2020.10.16 217 -
強制加班有工資可以拒絕加班嗎強制加班有工資可以拒絕加班。根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，一般情況下，用人單位不得隨意要求員工加班，但在危害公共安全和公共利益的緊急情況下，法律允許用人單位延長勞動者工作時間，可以適當突破上述規(guī)定。在法定加班限制下，領導有權安排員工加班
2022.06.17 1,015 -
公司強制加班員工能拒絕嗎在法律上老板要求員工強制性的加班，員工是可以拒絕的；我國的《勞動法》等法律法規(guī)對勞動者加班做了明確的規(guī)定： 延長工作時間（加班）必須是在確因工作需要，并經工會與勞動者協商一致、在國家有關規(guī)定的前提下，方可適當延長工作時間。 但如果用人單位延
2020.05.03 227
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公司強制加班可以拒絕嗎
公司強制加班，勞動者是可以拒絕的，如果用人單位安排勞動者加班的，用人單位是應當足額支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。1、去當地人力資源和
2022-02-12 15,340 -
公司強制加班可以拒絕嗎？
根據《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外，單位要求員工加班，必須
2022-04-19 15,340 -
公司申請強制加班可以拒絕嗎？
公司要求加班員工可以拒絕。但如果公司要求加班，加班時間每日不超過一小時的，特殊情況下每日不超過三小時，每月不超過三十六小時，也是合法的。員工可以要求獲得相應的加班費?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十一條
2022-07-03 15,340 -
公司強制加班是否可以拒絕
公司要求加班員工可以拒絕。用人單位安排員工加班，應當符合三個條件： （1）生產經營需要； （2）在程序上必須在加班之前與工會和勞動者協商：一是要與用人單位與工會的協商；二是與安排加班的員工協商?！秳趧?/p>
2022-06-05 15,340
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01:11
員工有權利拒絕加班嗎員工是否有權利拒絕加班，應當根據實際情況進行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當的，員工有權利進行拒絕，要求加班的理由是正當的，員工無權拒絕，必須按照相關規(guī)定延長工作時間，并且獲得相應的工資報酬。法律對正當的加班理由是有明確規(guī)定的，存在
1,722 2022.04.17 -
01:47
補償款沒到位可以拒絕搬遷嗎根據“先補償，后搬遷”的原則，雙方在簽訂補償安置協議后，被拆遷人需要等補償款足額到位之后，再交房進行搬遷；如征收方未按照約定時間進行發(fā)放補償的，被拆遷人有權拒絕搬遷。 針對國有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中約定了補償給付的時間，但拆遷方
690 2022.04.17 -
01:16
哪些情況下可以拒絕收房可以拒絕收房的情況如下： 1、沒有取得住宅質量保證書、使用說明書和竣工驗收備案表的； 2、開發(fā)商沒有任何原因就延遲交樓，在催告之后超過三個月才交房的； 3、沒有得到批準，開發(fā)商就對房屋結構和約定的配套環(huán)境進行改變的； 4、開發(fā)商經批準對房屋
1,022 2022.04.17
