公司不給勞動合同咋辦？
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建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
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公司不給我合同咋辦？公司協(xié)議簽定的合同，如果公司一方不履行合同，或者是不能完全履行合同，一般應(yīng)該承擔違約責任。承擔的方式包括采取補救措施，以及賠償被違約方損失等。 被違約的一方，可以要求公司繼續(xù)履行合同，也可以要求違約方以支付金錢的方式賠償損失。
2021.01.30 190 -
勞動合同單位不給我咋辦1、如果用人單位簽訂合同后，未給勞動者一份的，可以要求公司給一份的。 2、用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正。給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
2020.10.01 200 -
公司不給勞動者辦理勞動合同公司不給解除勞動合同，勞動者可以與用人單位再次協(xié)商；或者提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位后解除，不需要用人單位同意；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人
2020.08.06 146
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公司不給簽勞動合同咋辦
1、勞動者提前三十天通知用人單位，可以辭職，這是勞動者的權(quán)利，不需用人單位批準。2、若勞動報酬低于國家規(guī)定標準，可以要求用人單位補足，并同時要求用人單位支付25%的經(jīng)濟補償金。3、若用人單位未交社保，
2022-03-28 15,340 -
勞動合同沒到期公司不給咋辦？
這個其實不難辦，法律規(guī)定必須給你一份，如果他們?nèi)匀徊唤o勞動合同，那么告他們雙倍工資的時候他們就會拿出來了。另外沒有合同還有其他證據(jù)可以證明勞動關(guān)系的存在，《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》相關(guān)規(guī)定，證
2022-07-15 15,340 -
公司不簽勞動合同咋辦
單位不與勞動者訂立書面勞動合同，應(yīng)向勞動者支付雙倍工資，如果公司拒不提供勞動合同，您可以搜集證據(jù)，在勞動仲裁時證明自己是公司正式員工而公司未與您簽勞動合同，要求公司支付雙倍工資，以期公司自己交出勞動合
2022-03-25 15,340 -
離職后公司不給解除勞動合同，咋辦？
一般勞動者離職以后，用人單位應(yīng)當為其開具解除勞動關(guān)系的證明，如果用人單位拒絕開具解除勞動關(guān)系證明書的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當在解除
2022-04-22 15,340
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,964 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,843 2022.05.11 -
01:07
勞務(wù)公司不給合同怎么辦公司不給勞動合同的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令改正。給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。訂立或者變更勞動合同，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同
1,702 2022.04.17
