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產(chǎn)假和社保有什么區(qū)別

2022-03-03 21:35

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2022-03-03回復

一、2016年產(chǎn)假的規(guī)定為女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。二、工資根據(jù)地方規(guī)定,法律規(guī)定不得低于最基本工資。三、社保里面包含生育險,社保包括醫(yī)療保險養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險生育保險,五險一金的一金為住房公積金。

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李夢薇律師

廣東宏力律師事務(wù)所

產(chǎn)前假與產(chǎn)假的區(qū)別主要有:概念不同,產(chǎn)前假是在職工在懷孕七個月以上在產(chǎn)前本人申請休假,產(chǎn)假是婦女在產(chǎn)前以及產(chǎn)后的休假待遇;法定休假期限不同,產(chǎn)前假在法定范圍內(nèi)被規(guī)定為15天,產(chǎn)假為98天以上,并且產(chǎn)前假的15天是包含在產(chǎn)假中;產(chǎn)前假與產(chǎn)假的工資待遇有所不同,具體情況根據(jù)各省規(guī)定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

醫(yī)保和社保的區(qū)別,就是包含的險種不同。醫(yī)保分為醫(yī)療保險和生育保險。社保社保分為養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。

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