用人單位沒(méi)參加工傷保險(xiǎn)如何維權(quán)
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用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工遭受工傷事故不賠償可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 屬于工傷情況的，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);待認(rèn)定為工傷后，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做鑒定，再根據(jù)鑒定意見(jiàn)和工資水平計(jì)算具體賠償金額。 具體賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)費(fèi)等。
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若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)，而職工發(fā)生工傷事故的，應(yīng)由用人單位支付其工傷保險(xiǎn)待遇。依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，職工均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)，且由用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參加工傷保險(xiǎn)的職工，其工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按規(guī)定進(jìn)行支付，但若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，則由用人單位承擔(dān)其工傷保險(xiǎn)待遇。
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。
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用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理用人單位未買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時(shí)繳納社保，由用人單位支付所有費(fèi)用，不影響工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定?？梢韵蛏绫２块T舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門仲裁，還可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)?jiān)V訟。
2020.10.07 410 -
用人單位不參加工傷保險(xiǎn)怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用
2020.01.22 161 -
如何處理單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的情況單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)而勞動(dòng)者被認(rèn)定為工傷的，由單位來(lái)支付醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇；如果單位不支付的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，再向單位追償。
2020.10.25 150
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用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)職工如何維權(quán)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任
用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，第一、職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、訴訟，向用人單位索賠;第二、可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付，由工傷保險(xiǎn)基金向用人單位追償。但工傷保險(xiǎn)基金先行支付的也只是工傷保險(xiǎn)待遇中應(yīng)當(dāng)由其支付
2022-03-18 15,340 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的如何辦
針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)《》的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。
2022-08-29 15,340 -
單位終止參加養(yǎng)老保險(xiǎn)如何維權(quán)？
單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)金，可以申請(qǐng)仲裁維權(quán)，要求單位補(bǔ)繳金。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)
2022-08-26 15,340 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)如何承擔(dān)
(應(yīng)參保未參?；蛘呶窗匆?guī)定繳費(fèi)的規(guī)定)用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用
2022-03-16 15,340
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00:56
沒(méi)有單位的人如何繳納社保沒(méi)有單位的人繳納社保的方式如下：個(gè)人可以繳納社保，個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局
3,315 2022.05.11 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
00:54
單位繳納的醫(yī)保如何使用醫(yī)保卡單位繳納的部分是統(tǒng)籌基金，單位繳納的統(tǒng)籌基金，主要使用途徑是： 1、員工支付住院醫(yī)療及部分門診大病費(fèi)用； 2、支付范圍包括，門診普通疾病的醫(yī)療費(fèi)用； 3、起付標(biāo)準(zhǔn)以下的住院和門診特定項(xiàng)目基本醫(yī)療費(fèi)用； 4、起付標(biāo)準(zhǔn)以上、統(tǒng)籌基金最高支
18,333 2022.05.11
