再問(wèn)勞動(dòng)仲裁后公司先還貸款
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勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律沒(méi)有規(guī)定，但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)，并非作出即發(fā)生法律效力，用人單位不服的，一裁終局的可以在30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷；一裁終局之外的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提前訴訟。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力之后，用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。
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勞動(dòng)者可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁再離職，或者先離職也可以。勞動(dòng)者可以自主進(jìn)行決定。如果勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，要提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等事項(xiàng)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議需要先仲裁后訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，才可以到法院起訴。勞動(dòng)仲裁是到法院起訴的必經(jīng)程序。
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是先離職還是先勞動(dòng)仲裁先離職還是先勞動(dòng)仲裁，由當(dāng)事人根據(jù)具體情況自行決定。 在職期間也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商
2022.06.11 1,379 -
先勞動(dòng)監(jiān)察投訴再去仲裁當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門(mén)領(lǐng)取、填寫(xiě)、并提交申請(qǐng)書(shū)。申訴書(shū)要用鋼筆填寫(xiě)，一式兩份，要寫(xiě)明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫(xiě)日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡(jiǎn)練。
2020.07.24 744 -
勞動(dòng)仲裁后公司會(huì)被罰款嗎不會(huì)有處罰。 1、勞動(dòng)仲裁是判斷企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)的對(duì)與錯(cuò)，是準(zhǔn)司法。如果勞動(dòng)仲裁裁決企業(yè)敗訴，就要按照裁決給以勞動(dòng)者補(bǔ)償或者改變處理決定，不存在罰款問(wèn)題。 2、按照我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)監(jiān)察主體對(duì)違反勞動(dòng)法的監(jiān)察相對(duì)人具有強(qiáng)制調(diào)
2020.07.24 1,257
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勞動(dòng)仲裁之后公司先還貸款
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律沒(méi)有規(guī)定，但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后公司要求先還貸款
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律沒(méi)有規(guī)定，但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-05-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁時(shí)候公司后面會(huì)先還貸款給
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律沒(méi)有規(guī)定，但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-05-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁完后怎么申請(qǐng)公司給先還貸款
勞動(dòng)者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法律沒(méi)有規(guī)定，但用人單位對(duì)自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對(duì)于勞動(dòng)
2022-05-02 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
00:58
公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無(wú)法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11
