用人單位解除合同的條件主要有哪些
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用人單位解除合同的條件 (1)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動合同，不需向勞動者預告： ①使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的; ②嚴重違紀，即嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度; ③給企業(yè)造成損害，即嚴重失職，營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的; ④承擔刑事責任，即被依法追究刑事責任的。 (2)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位也可以解除勞動合同，但要提前30天以書面形式預告勞動者本人： ①勞動者患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的; ②勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的; ③企業(yè)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成此協議的。 (3)用人單位還可以通過裁員的形式解除企業(yè)勞動合同，但必須符合這樣的條件： ①企業(yè)瀕臨破產進行法定整頓期間，確需裁員; ②企業(yè)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁員。 但用人單位應當提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告。
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勞動者有以下情形，用人單位可以單方解除勞動合同： 1、試用期內不符合錄用條件； 2、違反公司制度； 3、給公司帶來損害的； 4、與其他用人單位又簽訂勞動合同的，影響自己工作的； 5、法律規(guī)定的其他情形。
用人單位不得解除勞動合同的條件包括這些： 1、疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； 2、勞動者在本單位工作患職業(yè)病或者失去勞動能力的； 3、勞動者因工傷還處在治療期的； 4、懷孕的等。
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用人單位解除勞動合同的條件有哪些用人單位解除勞動合同的條件：用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同；勞動者存在過失性辭退情形，用人單位單方面解除；存在非過失性辭退情形，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除；其他。
2020.04.14 159 -
用人單位勞動合同解除條件有哪些用人單位勞動合同解除條件：與勞動者協商一致解除；勞動者存在過失性辭退情形，用人單位單方面解除；勞動者存在無過失性辭退情形，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除；其他。
2020.02.13 179 -
用人單位單方解除勞動合同的條件有哪些用人單位單方解除勞動合同有三種情形： 1、勞動者有重大過錯； 2、預告解除，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作； 3、裁員解除。
2020.02.19 196
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用人單位解除勞動合同的條件是什么，用人單位解除合同的條件有哪些
用人單位解除合同的條件 (1)當勞動者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動合同，不需向勞動者預告：①使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴重違紀，即嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度
2022-04-01 15,340 -
用人單位解除勞動合同規(guī)定的條件有哪些，用人單位解除勞動合同要
下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不
2022-04-13 15,340 -
用人單位解除勞動合同的條件有哪些，用人單位解除勞動
用人單位解除勞動合同需要按照《勞動合同法》執(zhí)行，勞動雙方存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。 用人單位解除勞動合同，通常有如下情況： 1.用人單位與
2022-04-07 15,340 -
用人單位解除勞動合同的條件有哪些，用人單位解除勞動合同的情形有
1、你覺得不合理或不合法你可以起訴與法院 2、權利因主張而成就因放棄而消滅 3、最好來訪垂詢用人單位解除勞動合同的情形有哪些？答：《條例》第十九條規(guī)定，有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序
2022-02-05 15,340
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合同解除的條件有哪些根據我國合同法的相關規(guī)定，解除合同的條件有： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務的，守約方有權解除合同；雙方可以通過協商方式約定違約賠償責任，當雙方協商不成時，守約方可以通過訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方的違約責任，并
5,989 2022.04.15 -
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解除合同的法定條件有哪些根據我國合同法的相關規(guī)定，解除合同的法定條件為： 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務的，守約方有權單方面解除合同；雙方可以通過協商方式約定違約賠償責任，當雙方協商不成時，守約方可以通過訴訟的方式，按照合同的約定追究違約方的違
2,249 2022.04.17 -
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單方面解除合同的條件當出現下面幾種法律規(guī)定的事由時，合同當事人可以單方面解除合同： 第一，因不可抗力致使不能實現合同目的；比如在地震中毀損了買賣合同中規(guī)定特定標的物，致使買賣合同無法實現，此時就可以單方面解除合同； 第二，在履行期限屆滿之前，當事人一方已經明確
1,333 2022.04.15
