單位單位不給員工交社保怎么辦
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1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領(lǐng)取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。 3.確認社保繳費基數(shù):單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納。 4.確定社保繳納方式:如果單位與銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。
單位給員工交保險的流程如下：1、企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶；2、根據(jù)社保局要求填寫員工信息做社保新增；3、如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。
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單位給員工交社保單位給員工交納多少社保，因險種的不同交納的比例也不同。養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2%、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業(yè)保險單
2020.02.16 202 -
單位怎么給員工交社保?單位給員工交社保的步驟： 1、開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。 2、增員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶
2020.08.14 240 -
用人單位不給員工交社保怎么辦？用人單位是不能夠不給員工交社保的。給勞動者交社保對于公司而言是強制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU，用人單位也必須給員工繳納社會保險。
2020.09.06 296
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單位不給員工交社保怎么辦?
用人單位為勞動者繳納社保是其法定的義務(wù)，如果單位不給你辦理社保，你可以到勞動局投訴或解除合同，解除合同是有經(jīng)濟補償金的。 以前未繳納的社保，是不可以補的，只能從現(xiàn)在開始繳納。 至于勞動局的人說，沒有補
2022-04-05 15,340 -
單位不給員工交社保怎么辦？
及時查詢單位是否交納社保，如果沒有您可以基于未繳納社保要求補繳。
2022-03-25 15,340 -
單位不給員工交社保怎么辦
當單位未向員工繳納社會保險時，員工可以：一、向用人單位要求幫助員工開立社會保障賬戶，補足社會保障費用；二、向勞動行政部門舉報或投訴；三、必要時申請勞動仲裁。
2021-11-30 15,340 -
員工單位不給交社保怎么辦
如果使用者不能立即為員工參加社會保險，只能根據(jù)當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)等《社會保險法》的相關(guān)要求處罰，敦促員工立即參加保險，但與員工的賠償、補償問題無關(guān)。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的有關(guān)規(guī)定，使用者和勞動者從
2021-10-25 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,762 2022.05.11 -
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無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人
1,922 2022.05.11 -
01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社?？ü倬W(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進入，然后找到信息查詢模塊點擊進
4,395 2022.06.22
