公司不想解除勞動合同怎么辦？
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協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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如果公司不給解除勞動合同，勞動者需要提前一個月以書面形式通知公司解除勞動合同，如果公司拒不出具解除勞動合同，就可以到勞動部門投訴。因為勞動合同法中明確規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除或終止合同的同時，出具與勞動者解除或終止勞動合同的證明。
公司不給解除勞動合同的辦法是勞動者是可以反映到勞動局、仲裁委員會處理，造成勞動者損失的，可以要求公司賠償。此外，員工必須是提前30天申請辭職，而且按公司人事部規(guī)定辦理離職手續(xù)才能維權(quán)。
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想解除勞動合同怎么辦解除勞動合同是勞動合同法賦予勞動者的權(quán)利。勞動者解除勞動合同，無需向用人單位提出申請，經(jīng)用人單位同意。解除勞動合同是勞動者的決定。勞動者只需依法通知用人單位，并證明書面通知已經(jīng)送達(dá)。勞動者解除勞動合同的程序符合勞動合同法的規(guī)定，勞動者不承擔(dān)
2022.06.17 839 -
想解除勞動合同但不去怎么辦？可以單方解除合同。單方解除，即享有合同解除權(quán)的一方當(dāng)事人通過行使解除權(quán)而解除合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以單方面解除合同： 1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，不可抗力是指當(dāng)事人在訂立合同時不能預(yù)見，對其發(fā)生和后果不能避免
2021.03.01 388 -
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公司不想走，不給公司解除勞動合同怎么辦
你的情況完全可以以打勞動仲裁官司的名義直接提起仲裁要求撤銷文件，或者可以打名譽權(quán)訴訟官司。 建議約時間見面詳談。
2022-02-16 15,340 -
公司想要解除勞動合同怎么辦？
1、用人單位單方解除勞動合同，必須就解除的事實及依據(jù)進行舉證，如無任何事實及依據(jù)的，構(gòu)成違法解除；2、單位違法解除勞動合同的，您可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同，也可以要求依法向您支付經(jīng)濟賠償金；3、
2022-04-25 15,340 -
我想跟公司解除勞動合同公司不同意怎么辦
一、勞動者提出解除勞動關(guān)系是不需要用人單位同意的。勞動者提出解除勞動關(guān)系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動者依據(jù)《勞動合同法》三十七條的規(guī)定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位
2022-03-22 15,340 -
想和公司解除勞動合同怎么辦？
勞動合同的解除需要自己進行一定的了解，否則自己的權(quán)益維護肯定會出現(xiàn)問題，但是具體的事情解決，如果雙方?jīng)]能達(dá)成一致，就需要有關(guān)部門的介入 《勞動法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書
2021-07-21 15,340
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公司提出解除勞動合同怎么賠償單位解除勞動合同的補償方式是，給予勞動者經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是勞動者在單位工作每滿一年的，就可以獲得一個月工資的補償；六個月到一年的，按一年計算；不滿六個月的，可以獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
4,978 2022.05.11 -
01:19
被解除勞動合同公司該怎么賠償勞動者被公司解除勞動合同，此時應(yīng)當(dāng)看公司解除勞動合同的行為是否合法，再來決定公司如何賠償。如果是勞動者本人有過錯，那么公司單方面解除勞動合同不需要賠償；如果勞動者無過錯，根據(jù)《勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞
1,797 2022.04.17 -
01:14
公司突然解除勞動合同怎么賠償單位突然解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以勞動者工作年限為基礎(chǔ)每滿一年支付一個月工資進行補償；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算；非法解除的，按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
1,061 2022.05.11
