勞動(dòng)合同訂立需要具備哪些條件和條款
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根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)具備如下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼，(三)勞動(dòng)合同期限，(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，(五)工作時(shí)間和休息休假，(六)勞動(dòng)報(bào)酬，(七)社會(huì)保險(xiǎn)，(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防，(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款如下： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
續(xù)訂勞動(dòng)合同需要滿足下列條件：用人單位與勞動(dòng)者一致同意續(xù)約的；雙方符合法定的主體資格；雙方簽訂了書面的續(xù)約合同；并且都在合同上簽字或者蓋章。
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合同訂立需具備哪些條件1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人，且都具有相應(yīng)的民事行為能力。 2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是依法進(jìn)行的。 3﹑當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。
2021.02.11 171 -
訂立勞動(dòng)合同需要具備什么條件訂立勞動(dòng)合同需要的條件是，雙方協(xié)商一致；雙方均具有相應(yīng)的民事行為能力；合同的內(nèi)容真實(shí)完備；合同采用書面形式；以及雙方均簽字或者蓋章、按指印。
2020.05.09 117 -
勞動(dòng)合同簽訂要具備哪些條款勞動(dòng)合同簽訂要具備的條款：用人單位的基本信息；勞動(dòng)者的基本信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作的休息與放假規(guī)定；工資與社會(huì)保險(xiǎn)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
2020.10.14 145
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訂立勞動(dòng)合同應(yīng)具備哪些條款
根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定，勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)具備如下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼，(三)勞動(dòng)合同期限，(
2022-04-02 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同需要具備哪些條款
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款如下： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
2022-06-20 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同的條件有哪些？訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備哪些主要條件？
勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，訂立勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者和用人單位都十分重要，那訂立勞動(dòng)合同的條件有哪些呢？ 1、勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成。勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)
2022-03-06 15,340 -
訂立施工合同需要具備哪些條件
訂立施工合同需要具備的條件有，當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力；意思表示真實(shí)；內(nèi)容合法、不違背公序良俗；并且具有工程質(zhì)量、工程造價(jià)、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍等條款。
2022-06-05 15,340
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01:19
簽訂銷售合同應(yīng)具備哪些條款簽訂銷售合同時(shí)，需要寫清楚以下這幾個(gè)條款： 1、標(biāo)的，標(biāo)的是訂立銷售合同的目的及前提，因?yàn)闊o(wú)標(biāo)的或標(biāo)的不清晰的合同沒(méi)辦法履行和成立； 2、數(shù)量和質(zhì)量，這里說(shuō)的銷售合同標(biāo)的的數(shù)量和質(zhì)量，是確定銷售合同標(biāo)的特征的重要因素，也是衡量銷售合同有沒(méi)有
1,543 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼，或其他有效的證件號(hào)碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
00:54
簽訂無(wú)因定合同需具備什么條件簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件有：1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；2、勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者可以主動(dòng)提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；3、用人單位聘用勞動(dòng)者滿一年后仍未簽訂勞動(dòng)合同的，視作勞動(dòng)者已經(jīng)簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同；
1,078 2022.04.17
