請(qǐng)事假不批怎么辦?
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員工可以通過(guò)短信請(qǐng)假，并打電話請(qǐng)假錄音，然后進(jìn)行休假，若單位不給假或給予處分的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。請(qǐng)假是員工的合法權(quán)利，應(yīng)當(dāng)予以保障。
1、事假用人單位可以批或者不批的，這個(gè)國(guó)家沒(méi)有明確規(guī)定的，建議與用人單位協(xié)商解決。 2、病假如果符合條件的，用人單位不批假可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。另外病假期間用人單位應(yīng)支付病假工資的。
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請(qǐng)假不批怎么辦如果單位違法不批準(zhǔn)請(qǐng)假，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。若勞動(dòng)者是因?yàn)楹侠碓蛐枰谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)請(qǐng)假的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法批準(zhǔn)。但請(qǐng)事假是需要扣工資的。
2020.05.12 1,286 -
有急事請(qǐng)假不批怎么辦？急啊！
有急事請(qǐng)假不批應(yīng)當(dāng)提供合理的理由，履行合理的程序，理由充分符合勞動(dòng)法范圍領(lǐng)導(dǎo)不批的，如違反公司規(guī)章制度和勞動(dòng)法，則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.11.12 374
請(qǐng)假店長(zhǎng)不批可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞
