工傷事故處理流程和先后程序
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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(特別注明不是司法鑒定);4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。
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公安機(jī)關(guān)處理交通事故,應(yīng)當(dāng)在查明交通事故原因、認(rèn)定交通事故責(zé)任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當(dāng)事人和有關(guān)人員對(duì)損害賠償進(jìn)行調(diào)解。損害賠償?shù)恼{(diào)解期限為三十日,公安機(jī)關(guān)認(rèn)為必要時(shí)可以延長(zhǎng)十五日。對(duì)交通事故致傷的,調(diào)解從治療終結(jié)或者定殘之日起開始;對(duì)交通事故致死的,調(diào)解從規(guī)定的辦理喪葬事宜時(shí)間結(jié)束之日起開始;對(duì)交通事故僅造成財(cái)產(chǎn)損失的,調(diào)解從確定損失之日起開始。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書,由當(dāng)事人和有關(guān)人員、調(diào)解人簽名,加蓋公安機(jī)關(guān)印章后即行生效。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將調(diào)解書分別送交當(dāng)事人和有關(guān)人員。調(diào)解期滿后未達(dá)成協(xié)議的,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解終結(jié)書,由調(diào)解人簽名,加蓋公安機(jī)關(guān)印章,分別送交當(dāng)事人和有關(guān)人員。經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后任何一方不履行的,公安機(jī)關(guān)不再調(diào)解,當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。
職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷事故處理流程
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng); 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。 2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的
2020.01.06 180 -
工傷事故處理流程
對(duì)于享有工傷保險(xiǎn)的工傷員工來說,處理流程為:?jiǎn)T工所在單位為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定;認(rèn)定為工傷后,如果存在傷殘等情況,還可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,待鑒定結(jié)果出具后,員工要和單位協(xié)商具體的保險(xiǎn)和賠償事宜。對(duì)于沒有繳納工傷保險(xiǎn)的工傷職工,可以要求單位承擔(dān)工
2022.04.12 952 -
發(fā)生工傷事故后處理流程
職工發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位不及時(shí)申請(qǐng)的,職工本人可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。勞動(dòng)部門受理后一般會(huì)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,當(dāng)事人拿到工傷認(rèn)定決定書后,可以申請(qǐng)鑒定工傷等級(jí),以確定賠
2022.04.13 967
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工傷事故處理,先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、在人社局內(nèi)部的勞動(dòng)技能鑒定委
2022-03-25 15,340 -
工傷事故處理時(shí)先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘
2022-03-26 15,340 -
工傷事故的處理先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘
2022-04-03 15,340 -
工傷事故處理有哪些先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序);2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(
2022-03-16 15,340
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交通事故處理流程發(fā)生交通事故后報(bào)警,交警處理并調(diào)查現(xiàn)場(chǎng),對(duì)受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院治療,受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證,向交警說明實(shí)情,切記不能私自或讓他人故意破壞、移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 受害方向交警部門請(qǐng)求幫助,交警部門予以調(diào)解,并要求肇事者承擔(dān)賠
17,715 2022.04.17 -
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事故科處理交通事故流程事故科處理交通事故流程如下:1、向保險(xiǎn)公司報(bào)案;2、事故現(xiàn)場(chǎng)勘查、檢驗(yàn);3、定損估價(jià);4、提交索賠材料;5、賠款的計(jì)算和審核;6、領(lǐng)取保險(xiǎn)金;7、協(xié)助追償。所謂交通事故科,當(dāng)然也就是要配合交通事故當(dāng)中的相關(guān)人員妥善的處理好交通事故的。同樣的
5,795 2022.05.11