工傷事故的處理先后程序
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工傷事故處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定); 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補助金,終止用工人得支付一次 性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。
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工傷事故處理程序如下: 1、提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料; 2、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進行調(diào)查核實并作出工傷認(rèn)定; 3、進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。
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工地工傷的事故處理程序
工傷事故的處理程序如下:要進行工傷認(rèn)定;如果對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟;傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;根據(jù)鑒定的等級,按照法律規(guī)定進行賠付。
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工傷事故處理得按以下先后程序進行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、在人社局內(nèi)部的勞動技能鑒定委
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工傷事故處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘
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工傷事故處理有哪些先后程序
工傷事故處理得按以下先后程序進行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(
2022-03-16 15,340 -
工傷事故處理得按什么先后程序進行
工傷事故處理得按以下先后程序進行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(
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