勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效對(duì)方有責(zé)任嗎？
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《勞動(dòng)合同法》第八十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這一規(guī)定明確了勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后的法律責(zé)任。 確定賠償責(zé)任的原則，是所訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同給對(duì)方造成了損害，賠償數(shù)額可以根據(jù)損害的程度作出。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由于用人單位的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，或訂立部分無(wú)效勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)按下列規(guī)定賠償勞動(dòng)者的損失： (一)造成勞動(dòng)者工資收入損失的，按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用; (二)造成勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品; (三)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用; (四)造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用; (五)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。至于由于勞動(dòng)者的原因，給用人單位造成損害的賠償問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)部門、仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確定。
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被確認(rèn)為無(wú)效合同后，其效力自始無(wú)效，雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系回歸到合同訂立前的原始狀態(tài)，因無(wú)效合同產(chǎn)生的收益，屬于不當(dāng)?shù)美?，需要返還。因無(wú)效合同帶來(lái)?yè)p失的，有權(quán)要求對(duì)方當(dāng)事人賠償損失，雙方都有責(zé)任的，則各自承擔(dān)自己的責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一百五十七條的規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
不一定。無(wú)效合同的損失賠償是按照過(guò)錯(cuò)原則確定的，即合同無(wú)效是一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)造成的，該當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償損失。合同無(wú)效是雙方當(dāng)事人造成的，為混合過(guò)錯(cuò)，雙方按照過(guò)錯(cuò)的大小各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。這種相應(yīng)的責(zé)任不是平均分擔(dān)損失或各自承擔(dān)自己的損失，而是雙方按照責(zé)任的主次、輕重，分別承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失中與其責(zé)任相適應(yīng)的份額。
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勞動(dòng)合同確認(rèn)無(wú)效對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，爭(zhēng)議雙方必須由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院依法認(rèn)定，其他機(jī)構(gòu)如勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、工會(huì)等機(jī)構(gòu)都不具有認(rèn)定勞動(dòng)合同效力的權(quán)利。無(wú)效勞動(dòng)合同并不是不產(chǎn)生任何效力，無(wú)效勞動(dòng)合同仍然可在當(dāng)事人之間產(chǎn)
2020.05.01 624 -
合同無(wú)效對(duì)方有責(zé)任嗎不一定。 無(wú)效合同的損失賠償是按照過(guò)錯(cuò)原則確定的，即合同無(wú)效是一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)造成的，該當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償損失。 合同無(wú)效是雙方當(dāng)事人造成的，為混合過(guò)錯(cuò)，雙方按照過(guò)錯(cuò)的大小各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 這種相應(yīng)的責(zé)任不是平均分擔(dān)損失或各自承擔(dān)
2021.03.16 122 -
全份合同確認(rèn)無(wú)效雙方都有責(zé)任嗎確認(rèn)合同無(wú)效并不一定雙方都有責(zé)任。法律規(guī)定，合同無(wú)效的，行為人因該合同取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。合同一方或雙方存在過(guò)錯(cuò)的，才需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.04.07 163
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合同被確認(rèn)無(wú)效責(zé)任
合同確認(rèn)無(wú)效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)返還財(cái)產(chǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。 根據(jù)2021年《民法典》第一百五十五條的規(guī)定，無(wú)效或者撤銷的民事法律行為從一開(kāi)始就沒(méi)有法律約束力。 第一百五十七條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效
2021-12-26 15,340 -
勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后的法律責(zé)任
《勞動(dòng)合同法》第八十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這一規(guī)定明確了勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后的法律責(zé)任。 確定賠償責(zé)任的原則，是所訂立的無(wú)
2022-03-21 15,340 -
確認(rèn)合同無(wú)效雙方都有責(zé)任嗎
不一定。 無(wú)效合同的損失賠償是按照過(guò)錯(cuò)原則確定的，即合同無(wú)效是一方當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)造成的，該當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償損失。 合同無(wú)效是雙方當(dāng)事人造成的，為混合過(guò)錯(cuò)，雙方按照過(guò)錯(cuò)的大小各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2022-11-14 15,340 -
勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效
無(wú)效勞動(dòng)合同是指所訂立的勞動(dòng)合同不符合法定條件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動(dòng)合同。其特征是： 1、無(wú)效勞動(dòng)合同欠缺勞動(dòng)合同的有效要件。 2、無(wú)效勞動(dòng)合同不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律約束力。但是，無(wú)效勞
2022-08-11 15,340
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勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立，或者變更勞動(dòng)合同的； 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
2,400 2022.05.11 -
00:53
合同無(wú)效如何確認(rèn)確認(rèn)合同無(wú)效的情形有： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，從而損害國(guó)家利益的； 2、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者是第三人利益的； 3、以合法形式掩蓋非法目的的； 4、損害社會(huì)公共利益的；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。 合同無(wú)效是指合同
1,871 2023.01.04 -
01:31
確認(rèn)合同無(wú)效的條件今天和大家分享一下確認(rèn)合同無(wú)效的條件 要確認(rèn)合同無(wú)效，首先要確定什么是有效合同。有效合同是指符合法律規(guī)定的要件，一經(jīng)訂立就發(fā)生法律效力的合同。具體包括以下的條件：1、雙方當(dāng)事人具有相對(duì)的民事行為能力，也就是相對(duì)的締約能力。2、雙方當(dāng)事人的意
1,570 2022.04.17
