關(guān)于企業(yè)停工停產(chǎn)運營部分勞動報酬
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非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付勞動者工資;超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn),若勞動者沒有提供正常勞動,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國家有關(guān)規(guī)定辦理”,通常是按照不低于最低工資的70%至80%,向勞動者支付生活費直到復(fù)產(chǎn)、復(fù)工。
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企業(yè)停產(chǎn)并不屬于法定的勞動關(guān)系終止情形之一。有以下情形的,勞動合同終止:勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者被宣告失蹤的;勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;其他。
企業(yè)停產(chǎn)不屬于勞動關(guān)系終止。以下情形勞動合同終止:勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;勞動合同期滿的;勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;其他。
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關(guān)于拆遷企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)補償標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)暫停運營還需要申報嗎
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2022-02-19 15,340 -
企業(yè)停工停產(chǎn)勞動報酬怎么算
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