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約定了培訓(xùn)協(xié)議和簽了協(xié)議后辭職可以嗎

2023-02-21 09:27

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2023-02-21回復(fù)

培訓(xùn)協(xié)議也是勞動(dòng)合同中的一種,假設(shè)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議,在約定的服務(wù)期內(nèi)離職的,你需要支付違約金,但是違約金不得超過(guò)該用人單位為你支付的培訓(xùn)費(fèi); 《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以提前30天書(shū)面通知用人單位,如果培訓(xùn)協(xié)議約定了違約金,需要按約定支付。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單純的這個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議是合法的。 如果不夠3年就扣除你近2000元工資屬于違約金,但是違約金不得高于單位培訓(xùn)你的剩余費(fèi)用。 而且還有一個(gè)很重要的問(wèn)題,單位沒(méi)有根據(jù)協(xié)議給你漲工資,這個(gè)屬于單位違約,既然單位違約你也就沒(méi)有必要遵守這個(gè)三年之約,單位也就沒(méi)有資格扣你工資了,把這個(gè)協(xié)議收好,這個(gè)是重要的證據(jù)。

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    試用期簽了培訓(xùn)協(xié)議,如果想離職需要賠償要根據(jù)具體情況分析: 1、如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,并與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期、職工服務(wù)期未滿辭職應(yīng)支付違約金或賠償?shù)?,則如果職工服務(wù)期未滿而離職的,應(yīng)支付違約金

    2020.11.27 1,743
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    簽了勞動(dòng)合同和培訓(xùn)協(xié)議后悔了,只能提出解除合同。但解除合同是否付違約金,需要以當(dāng)時(shí)合同的約定為準(zhǔn)。

    2020.02.06 433
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    簽訂保密協(xié)議后不可以隨意辭職,可以通過(guò)以下方法辭職同時(shí)在辭職后履行保密義務(wù):提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)提前三日通知;用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形模擬電子立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

    2020.07.09 242
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  • 簽了培訓(xùn)協(xié)議辭職要賠違約金嗎

    和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金,要看不同的情形: 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費(fèi)用、并且有費(fèi)用憑證,同時(shí)在勞動(dòng)合同中約定了賠償數(shù)額,注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,你才需要交賠償金,否則賠償

    2022-04-22 15,340
  • 和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽了培訓(xùn)協(xié)議后悔了可以報(bào)復(fù)嗎

    建議不要違約,要看雙方簽訂的合同規(guī)定,一般違約都是要支付違約金的

    2022-10-08 15,340
  • 簽了培訓(xùn)協(xié)議后離職要賠違約金嗎

    你尚未與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,該培訓(xùn)協(xié)議是基于目前的培訓(xùn)單位為保障其權(quán)利與你所簽訂,擔(dān)心“為別人做嫁衣”!你到該單位工作時(shí),單位肯定會(huì)與你簽訂勞動(dòng)合同的。而離職時(shí)是否須支付違約金要考慮該培訓(xùn)是否是專業(yè)技能

    2022-01-07 15,340
  • 培訓(xùn)協(xié)議沒(méi)簽合同可以辭職嗎

    培訓(xùn)協(xié)議以后沒(méi)簽合同,辭職是否需要支付違約金,可以參考一下條例解決: 培訓(xùn)合同是勞動(dòng)合同的從合同,兩者存在主從關(guān)系。 從(合同)培訓(xùn)合同的履行時(shí)間條款隨之效力待定。培訓(xùn)合同是附條件的民事合同,條件是勞

    2022-12-12 15,340
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    簽了購(gòu)房協(xié)議定金也是可以要求退的,但是一定要有正當(dāng)?shù)睦碛?。?dāng)購(gòu)房者想要退還購(gòu)房定金的時(shí)候,首先可以先從協(xié)議的效力入手。如果簽訂的購(gòu)房協(xié)議是無(wú)效的,那么定金當(dāng)然應(yīng)當(dāng)全部返還。比如說(shuō)購(gòu)房者自身沒(méi)有購(gòu)房資格的,那么購(gòu)房合同是無(wú)效的,開(kāi)發(fā)商就必須要

    554 2022.05.13
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    根據(jù)法律的規(guī)定,符合條件的,購(gòu)房定金也是可以退還的。一般而言,如果購(gòu)房者和開(kāi)發(fā)商因?yàn)椴荒軌驓w責(zé)于雙方的事由導(dǎo)致商品房買(mǎi)賣(mài)合同未能訂立的,那么購(gòu)房者可以要求開(kāi)發(fā)商退還定金,因此購(gòu)房者必須要想辦法創(chuàng)造因不可歸責(zé)于雙方的事由。具體來(lái)說(shuō),購(gòu)房者可以

    450 2022.05.13
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    首先,如果是由于購(gòu)房者本人的原因,簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)也交了定金之后,沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛删芙^訂立合同,或者拒絕履行合同義務(wù)的,那么作為購(gòu)房者屬于違約,無(wú)權(quán)要求返還定金。其次,如果是由于不能夠歸責(zé)于當(dāng)事人雙方的原因?qū)е律唐贩抠I(mǎi)賣(mài)合同不能訂立的,那么作為開(kāi)發(fā)

    553 2022.05.13
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