社保是否屬于勞動仲裁范疇
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社保引發(fā)的勞動爭議是屬于勞動仲裁的范疇，可以主張勞動仲裁。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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社保引發(fā)的勞動爭議屬于勞動仲裁范疇。仲裁委員會不接受社保本身的糾紛，屬于社保局的管轄范圍。下列勞動爭議，仲裁裁決為最終裁決，裁決自作出之日起具有法律效力：追索報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟(jì)補償或賠償金，不超過月最低工資標(biāo)準(zhǔn)12個月的爭議；在工作時間、休息休假、社保等存在爭議。
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年休假屬于勞動仲裁的范疇嗎(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、
2020.08.19 180 -
社保是否屬于仲裁范圍勞動仲裁，是我國為維護(hù)勞動者其合法權(quán)益而提供的一種司法救濟(jì)措施。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》以及其他司法解釋的規(guī)定，補繳社會保險不屬于勞動仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會保險費或者因繳費年限、繳費基數(shù)等發(fā)生
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社保是否屬于仲裁范圍社保是否屬于仲裁范圍是要分情況而定的： 1、因用人單位未參加社會保險，勞動者向用人單位追索相關(guān)保險待遇，而發(fā)生的爭議，屬于勞動仲裁和人民法院的受案范圍。 2、用人單位未為勞動者繳納社會保險，要求用人單位為其繳納社會保險的。該類案件既不屬于勞
2020.01.22 519
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社保費是否屬于勞動仲裁范圍
社保是否屬于仲裁范圍是要分情況而定的： 1、因用人單位未參加社會保險，勞動者向用人單位追索相關(guān)保險待遇，而發(fā)生的爭議。如追索工傷保險待遇、生育保險待遇、失業(yè)保險待遇、報銷醫(yī)療費用或勞動者退休后，與尚未
2021-07-15 15,340 -
勞務(wù)糾紛屬于勞動仲裁范疇嗎
首先需要您確認(rèn)您與單位之間是否是勞務(wù)關(guān)系。一般來說，如果您接受用工單位的管理和支配，在用工單位的辦公場所工作，遵守單位的規(guī)章制度提供勞動的，那么該您與單位的關(guān)系就屬于勞動關(guān)系。而如果您從事某一特定工作
2022-04-06 15,340 -
養(yǎng)老保險是否屬于社保范疇
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因
2022-04-16 15,340 -
勞務(wù)糾紛屬于勞動仲裁的范疇嗎？
首先需要您確認(rèn)您與單位之間是否是勞務(wù)關(guān)系。一般來說，如果您接受用工單位的管理和支配，在用工單位的辦公場所工作，遵守單位的規(guī)章制度提供勞動的，那么該您與單位的關(guān)系就屬于勞動關(guān)系。而如果您從事某一特定工作
2022-04-03 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,786 2022.04.17 -
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11,204 2022.04.15 -
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,068 2022.04.17
