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直接從工資里扣除個(gè)人必須交納的保險(xiǎn)嗎

2022-08-21 15:32

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勞動(dòng)合同中明確約定外,勞動(dòng)合同中約定的工資是沒有扣除個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分,用人單位在發(fā)放工資時(shí),可從中代扣個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 法律依據(jù):《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: (一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; (二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; (三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); (四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)需要個(gè)人承擔(dān)一部分,可以從工資里扣除,其他保險(xiǎn)不能從工資里扣除。 可以從個(gè)人工資里扣除10%繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般按照應(yīng)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資低于本地社平工資的,按照社平工資為基數(shù)繳納。

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單位不可以從員工工資里扣除保險(xiǎn)滯納金,此費(fèi)用應(yīng)該由單位自己承擔(dān)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資,但可以代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

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