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勞動合同簽好還是不簽好無論任何單位在和勞動者建立關(guān)系后，都應當簽訂勞動合同，不簽訂勞動合同屬于違法行為，無勞動合同在辭退勞動者時應賠償其應簽訂勞動合同的日期起的雙倍工資，即干幾個月平賠幾個月的工資
2020.03.28 665 -
訂方式簽合同好還是不簽合同好無論任何單位在和勞動者建立關(guān)系后，都應當簽訂勞動合同，不簽訂勞動合同屬于違法行為，無勞動合同在辭退勞動者時應賠償其應簽訂勞動合同的日期起的雙倍工資，即干幾個月平賠幾個月的工資。
2020.12.24 401 -
簽勞動派遣合同好不好派遣內(nèi)容：勞動派遣合同應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。合同期限：勞務派遣公司應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。費用問題：勞動派遣單位應按月支付勞動報酬派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應當按照所在地
2020.02.01 472
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私人小廠沒有勞動合同可以不簽勞動合同嗎
在沒有簽訂勞動合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動關(guān)系的材料，在勞動關(guān)系存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁
2022-07-07 15,340 -
私人小廠沒簽勞動合同違法嗎
違法。《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會
2022-03-11 15,340 -
沒有簽合同如何做好健身私教
糾紛解決方案 一、首先推薦您先給對方發(fā)送律師函 可以通過向?qū)Ψ桨l(fā)送律師函的方式鄭重通知對方履行的最后期限，要求對方主動履行退款義務，告知對方如果不履行則您將采取訴訟/仲裁等進一步的法律措施，律師函可以
2022-08-08 15,340 -
工傷賠償是好事還好，沒有簽勞動合同，還是沒有勞動合同好，好辦好
好，有簽署勞動合同嗎？或者說有工資單工作服工作證等能證明勞動關(guān)系的存在？具體賠償要看你的具體案情，能證明勞動關(guān)系可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。工傷賠償項目有：一次性醫(yī)療補助金，一次性就業(yè)補助金，一次
2022-03-09 15,340
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00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應當與勞動者訂立書面的勞動合同。公司不與勞動者訂立書面的勞動合同，同時不讓勞動者離開的行為是違法行為，違反了勞動法的有關(guān)規(guī)定。針對公司的不法行為，勞動者可以采取的方式包括： 1、勞動者可以與公
619 2023.01.04 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,574 2022.04.17 -
01:16
和第三方簽合同的好處是什么正式員工和勞務派遣的員工的區(qū)別是，用人單位與正式員工簽訂無固定期限的勞動合同，而勞務派遣員工的勞動關(guān)系在勞務派遣公司。行勞務派遣可以節(jié)省用人單位勞動力使用和管理成本；用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時要求派遣機構(gòu)增減派員，有利于用人單位用人的
3,484 2022.04.15
