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沒有買社保沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么辦

2022-07-24 13:48

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可以攜帶存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)到用人單位注冊(cè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心投訴。勞動(dòng)合同法是要求用人單位給員工上保險(xiǎn)的,公司沒給買社保,你可以就這個(gè)事情提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。只要你和公司形成了正式的用工關(guān)系,不管有沒有合同都是他們的職工,只是有些待遇不能保證。不過,工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者所在地某一年(各地的具體規(guī)定不同)的職工月平均工資或在崗職工月平均工資,不再是勞動(dòng)者的月工資或所在單位職工的月平均工資。你是可以要求公司賠償,如果經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門核實(shí)取證后,你的用人單位將在你未簽訂勞動(dòng)合同之日算起,一月按兩月工資支付賠償你,而且補(bǔ)交沒有上交的保險(xiǎn)。

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