勞動合同中的工作時間是怎么規(guī)定的
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勞動合同中工作時間規(guī)定如下： 一、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 二、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 三、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
我國法律關于工作時間和休息休假的規(guī)定還是比較明確的。國家規(guī)定每天的工作時間為八小時制，每周工作時間不得超過四是四小時且最少享受一天休假。法定節(jié)假日是應該休假，如果加班的話，需要支付雙薪甚至三薪。才能更好的維護自己的權益。
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勞動合同中工作時間的約定1.用人單位采用的工時制度為標準工時工作制標準工時工作制,是由法律明確規(guī)定每天工作時間,并要求各用人單位和一般勞動者普遍施行的基本工時制度。 （2）用人單位采用的工時制度為綜合工時工作制綜合工時工作制是以標準工作時間為基礎，以一定的期限為周
2020.08.11 1,121 -
勞動合同規(guī)定的工作時間是多長時間勞動合同規(guī)定的工作時間是一天八個小時，用人單位不得無故延長勞動者的工作時間。周工作40小時這一標準工時制度。有條件的企業(yè)應實行標準工時制度。企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度，且符合條件的經(jīng)勞動保障行政部門批準可以實行綜合工時制度。
2020.06.20 227 -
勞動合同規(guī)定的工作時間是多長時間勞動合同規(guī)定的工作時間：國家實行勞動者日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的制度。 用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與工會、勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者健康的條件
2022.04.16 1,425
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勞動合同中的工作時間是怎么規(guī)定的？
工作時間目前沒有統(tǒng)一規(guī)定，實踐中“工作時間”，是指勞動合同約定的工作時間、用人單位規(guī)定的工作時間、加班加點工作的時間以及完成用人單位臨時指派工作的時間《工傷保險條例》中相關規(guī)定：第十四條職工有下列情形
2022-04-23 15,340 -
勞動合同中工作時間的規(guī)定
工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。工作時間分為標準工作時間、計件工作時間和其他工作時間。標準工作時間，是指國家法律規(guī)定的，在正常情況下，一般職工從事工作或者勞動的時間。國家
2022-02-03 15,340 -
勞動合同中的工作時間是怎么規(guī)定的，工傷保險條例中工作時間的規(guī)定
工作時間目前沒有統(tǒng)一規(guī)定，實踐中“工作時間”，是指勞動合同約定的工作時間、用人單位規(guī)定的工作時間、加班加點工作的時間以及完成用人單位臨時指派工作的時間《工傷保險條例》中相關規(guī)定：第十四條職工有下列情形
2022-04-08 15,340 -
勞動法中的工作時間是怎么規(guī)定的？
《中華人民共和國勞動法》的法條規(guī)定：1、國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。2、對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法上面規(guī)定的工時制度合理確定其
2022-04-23 15,340
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01:12
勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,688 2022.04.15 -
00:55
勞動合同時間如何規(guī)定勞動合同時間的規(guī)定，可以分為三種情況： 1、固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月； 2、無固定期限：即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞
2,072 2022.05.11 -
01:07
續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定是什么根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，續(xù)簽勞動合同的法律規(guī)定有：出現(xiàn)以下情況之一，勞動者同意續(xù)簽或者提出續(xù)簽勞動合同的，除了勞動者提出簽訂固定期限合同之外，用人單位應該與勞動者簽訂無固定期限勞動合同： 1、勞動者在同一用人單位，連續(xù)工作達十年及以上
5,879 2022.05.11
