武漢勞動糾紛
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勞動糾紛 可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。 如有疑問或需要律師協(xié)助，可以致電武漢易明律師。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金。 第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。 第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。 第六、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的
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在勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的勞動報酬爭議，勞動者請求支付拖欠勞動報酬的，勞動仲裁時效期間從用人單位書面明確表示拒絕支付或書面承諾支付勞動報酬的期限屆滿之日起算，未明確償付日期的，從勞動者追索之日起算。但勞動者在知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害二年之后才主張的，對其主張之日溯及至二年相應(yīng)之日以前的請求，用人單位提出時效抗辯，若無訴訟時效中斷、中止等法定事由的，不予支持。
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武漢市醫(yī)療糾紛在哪里投訴武漢市醫(yī)療糾紛投訴渠道有： 1、醫(yī)院的醫(yī)療糾紛辦公室或者醫(yī)院內(nèi)部管理部門； 2、當?shù)匦l(wèi)生行政部門、縣區(qū)級衛(wèi)生局的醫(yī)政科； 3、市級的醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會； 4、就醫(yī)療糾紛依法向人民法院提起訴訟。
2020.05.01 1,047 -
武漢勞動合同備案的問題武漢勞動合同備案問題的規(guī)定：用人單位新招用人員后，應(yīng)到勞動行政部門辦理勞動合同備案手續(xù)；用人單位與勞動者變更或續(xù)訂勞動合同的，可直接到勞動行政部門辦理勞動合同備案手續(xù)。
2020.09.29 125 -
武漢勞動合同備案流程的問題武漢勞動合同備案問題的規(guī)定:用人單位新招用人員后，應(yīng)到勞動行政部門辦理勞動合同備案手續(xù);用人單位與勞動者變更或續(xù)訂勞動合同的，可直接到勞動行政部門辦理勞動合同備案手續(xù)。
2020.01.06 211
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武漢二手房買賣合同糾紛
具體是什么時候發(fā)生的事？可以委托武漢這邊的律師辦理您的案件。
2022-01-21 15,340 -
武漢勞動仲裁
用人單位的調(diào)崗不應(yīng)當降低工資待遇、工作條件等，您是否可以在武漢申請勞動仲裁，需要看您勞動合同上的甲方是在哪里注冊的，通常是要在單位的注冊地、實際經(jīng)營地起訴的。您現(xiàn)在還是在產(chǎn)假期間，單位不能隨意辭退您的
2022-03-23 15,340 -
經(jīng)濟糾紛起訴可以告武漢嗎？
從法院的級別管轄來區(qū)分，根據(jù)民事訴訟法第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條的規(guī)定，一般的經(jīng)濟糾紛起訴法院為向基層人民法院或其人民法庭起訴；涉外案件和重大的、達到一定訴訟標的金額的案件，向中級人民法
2022-04-21 15,340 -
武漢專業(yè)出來離婚糾紛律師
武漢專業(yè)出來離婚糾紛律師 你父親與你繼母離婚，在你父親與你繼母婚姻存續(xù)期間取得的財產(chǎn)屬于他們夫妻二人的共同財產(chǎn)，一般平均分配，你父親與繼母所生的孩子，只要未滿18周歲，他們都有撫養(yǎng)權(quán)和撫養(yǎng)的義務(wù)。 你
2022-01-19 15,340
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什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,204 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,898 2022.04.17 -
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武漢醫(yī)保報銷比例武漢醫(yī)保報銷比例如下：武漢市不同級別醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)保支付比例差距并不小，城鄉(xiāng)居民在一級醫(yī)療機構(gòu)，住院的起付標準為200元，較低；是二級醫(yī)療機構(gòu)400元的50%；三級醫(yī)療機構(gòu)800元的25%；支付比例90%較高，是二級醫(yī)療機構(gòu)70%的1.3倍、
6,979 2022.04.17
