久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 以什么形式訂立勞動合同

以什么形式訂立勞動合同

2023-03-26 08:04

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

甘肅在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-26回復(fù)

勞動合同的形式,是勞動合同內(nèi)容賴以確定和存在的方式,即勞動合同當(dāng)事人雙方意思表示一致的具體表現(xiàn)?!稐l例》第三條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同”。因此,簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,書面勞動合同具有嚴(yán)肅性,它是明確勞動者與用人單位權(quán)利與義務(wù)的重要依據(jù),它把勞動合同內(nèi)容條文化,便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門對勞動合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)可查,能更有效地保護(hù)勞動合同當(dāng)事人。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

李鵬律師

天津君申律師事務(wù)所

勞動合同訂立的形式:用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;勞動者姓名、地址、居民身份證或者其他有效身份證號碼;勞動報(bào)酬;勞動合同期限;工作地點(diǎn);工作時(shí)間;社會保險(xiǎn);勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害保護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

除非全日制用工外,簽訂勞動合同必須采用書面形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,最遲不能超過一個(gè)月。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

律師普法更多>>
  • 勞動合同要以什么形式訂立
    勞動合同要以什么形式訂立

    勞動合同的形式,是勞動合同內(nèi)容賴以確定和存在的方式,即勞動合同當(dāng)事人雙方意思表示一致的具體表現(xiàn)。 《中華人民共和國勞動合同法》第10條規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同”。 因此,簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,書面勞動合同具有嚴(yán)肅性,

    2020.09.09 154
  • 勞動合同訂立形式
    勞動合同訂立形式

    勞動合同訂立形式:書面形式。勞動合同的內(nèi)容要包括用人單位和勞動者雙方的基本信息;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;社會保險(xiǎn)的繳納事宜;工資等。

    2020.11.18 211
  • 勞動合同應(yīng)當(dāng)以什么形式訂立
    勞動合同應(yīng)當(dāng)以什么形式訂立

    勞動合同的訂立一般應(yīng)當(dāng)采用書面的形式。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

    2020.04.19 145
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同應(yīng)以什么形式訂立

    勞動合同應(yīng)以書面形式訂立。書面形式是合同書等以文字形式表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。書面勞動合同具有嚴(yán)肅性,它把合同內(nèi)容條文化,便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門對勞動合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)

    2022-02-05 15,340
  • 建立勞動關(guān)系以什么形式訂立勞動合同

    法律規(guī)定訂立合同的形式包括了書面、口頭以及其他形式,但是簽訂書面勞動合同才是雙方當(dāng)事人建立勞動關(guān)系的唯一合法形式。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (

    2023-01-26 15,340
  • 勞動合同應(yīng)該以什么形式訂立

    勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自

    2022-11-04 15,340
  • 什么是勞動合同訂立形式

    我國《勞動法》第16條和第19條明確規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同”,“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立”。這里的“應(yīng)當(dāng)”是“必須”的含義,也就是說法律已明確規(guī)定,勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系時(shí),必須

    2022-11-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 合同的訂立采取什么方式 01:00
    合同的訂立采取什么方式

    根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定,訂立合同的方式主要有:采取邀約和承諾方式兩種;要約通常是一方當(dāng)事人希望和他人簽訂合同的意思表示,要約應(yīng)該具備的條件有:內(nèi)容要明確并且具體、必須是特定人所為的意思表示;要約必須要向相對人發(fā)出、表明經(jīng)受要約人承諾,要約

    2,462 2022.04.15
  • 訂立合同必須采用書面形式嗎 00:49
    訂立合同必須采用書面形式嗎

    訂立合同不是必須采用書面形式。當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式和其他形式。但法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。作為合同書應(yīng)當(dāng)符合如下條件: 1、必須以某種文字、符號書寫。合同書不必寫得很正規(guī),也不必一定寫在正規(guī)的

    3,208 2022.10.03
  • 合同簽訂形式有哪些 01:27
    合同簽訂形式有哪些

    根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,合同簽訂的形式主要有以下幾種: 1、口頭形式。合同采取口頭形式,毋須當(dāng)事人特別指明。口頭形式簽訂的合同常見于商店購物時(shí),買賣雙方以口頭的形式達(dá)成協(xié)議。以口頭形式訂立合同,可以簡化手續(xù)、方便交易提高效益,但是對于不能即

    3,424 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?