長期合同一般要多長時間
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合同的履行期限一般是當事人約定的期限;當事人沒有約定的,可以協(xié)議補充履行期限;協(xié)議不成的,根據(jù)合同的相關(guān)條款或者交易習慣來確定;仍不能確定的,則債務人可隨時履行,債權(quán)人也可給對方必要的準備時間后,隨時要求對方履行。
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勞動合同時長一般是多長時間?
勞動合同時長由用人單位和勞動者協(xié)商確定,可以約定 三、四年,也可以約定十幾二十年。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同,分別指約定合同終止時間、約定無確定終止時間、約定以某項工作的完成為
2020.08.29 120 -
合同仲裁一般要多長時間
關(guān)于履行合同仲裁的時效,我國法律并沒有明文規(guī)定,因此按照司法實踐參照民事訴訟相關(guān)規(guī)定,故按照最新的民法典,一般的訴訟時效為3年。自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。
2021.03.11 177 -
勞動合同時長一般是多長時間
勞動合同時長由用人單位和勞動者協(xié)商確定,可以約定 三、四年,也可以約定十幾二十年。勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同,分別指約定合同終止時間、約定無確定終止時間、約定以某項工作的完成為
2020.04.04 422
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“長期合同”一般多長時間?
《勞動合同法》規(guī)定長期合同無固定期限勞動合同的立法本意在于避免用人單位采取簽訂短期勞動合同的方式侵害勞動者合法權(quán)益。依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,用人單位字用工之日起滿一年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,
2022-04-25 15,340 -
勞動合同時長一般是多長時間
勞動合同的時長可以是 三、四年,也可以約定十年、二十年,由用人單位和勞動者協(xié)商確定。勞動合同按期限可分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同,分別指約定合同的終止時
2022-06-11 15,340 -
勞動合同期限一般多長時間
新勞動合同簽訂期限: 根據(jù)《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試
2021-03-18 15,340 -
一般購房合同多長時間到期
買房后三十日內(nèi)拿到購房合同: 購房者在與開發(fā)商簽訂購房合同后,開發(fā)商要將合同拿去房管局備案,但是因為開發(fā)商經(jīng)常是手頭積累了一定數(shù)量的合同之后才會去房管局集中備案,不過最長應不超過30天;房地產(chǎn)開發(fā)項目
2022-05-08 15,340
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一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間,需要視具體情況而定: 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的,試用期是不超過一個月; 2、如果勞動合同期限是一到三年的,試用期不超過二個月; 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同,試用期不超過六個月
7,365 2022.06.30 -
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勞務派遣合同一般簽多長時間勞務派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務派遣單位應該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同,和以完成一定任務為期限的勞動合同,而應該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護被
2,296 2022.05.13 -
01:20
停工留薪期一般不多長時間根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,但特殊情況可以延長,例如傷情嚴重或其他特殊情況,延長時間不得超過12個月。申請延長的,需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認,而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說,停工留薪的最長時間是2
2,683 2022.04.15