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在工地上班工人受傷老板不管怎么辦

2022-05-27 09:46

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遼寧在線咨詢顧問團

2022-05-27回復

關鍵要看是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。如果屬于勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結論要求賠償,協(xié)商不成的提起勞動仲裁。工傷的賠償依據是本人工資和社平工資,起訴的被告主體是單位或個體法人。而如果屬于臨時性的勞務、雇傭行為,由雇主承擔賠償責任,協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔賠償責任。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

你在工廠受傷,老板理所應當要負責,如果老板不管,你可以找當地的勞動仲裁委員會,向仲裁委員會申請仲裁,也可以向勞動監(jiān)察大隊舉報,請執(zhí)法部門幫忙維權。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應該是建筑類施工項目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實是在工地工作,也是在工地受傷的,確立了勞動關系,再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質,法律就確認他和負責施工的有資質的公司形成勞動關系也就是有大公司賠償。

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