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公司提出離職需要多久能申請到辭職補(bǔ)償?

2023-01-04 09:38

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2023-01-04回復(fù)

一般企業(yè),辭職需提起一個月寫辭職申請,經(jīng)直屬上司同意后,在離職的前一天或當(dāng)天,他們會給你一張離職清算表,你需要找行政后勤部簽字。 確認(rèn)你的辦公用品是否破損遺失,以及是否需要賠償罰款等,然后你需要找財務(wù)部主管簽字,確認(rèn)清算你有無欠公司的款項,然后你的領(lǐng)導(dǎo)也簽上字。 簽完后人事部會計算你的工資,一般離職后的下個月會打到你的卡上,有些也會當(dāng)天結(jié)算。因辭職發(fā)生爭議,經(jīng)有關(guān)部門仲裁后,辭職申請人憑裁定辭職的仲裁文書到同級政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭職手續(xù)。

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天津東方律師事務(wù)所

勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人,不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

馬筱律師

廣東乾厚律師事務(wù)所

辭職需要提前30天提出。如果是用人單位在無過錯的情況下,勞動者提離職,用人單位無需向勞動者支付任何的補(bǔ)償金和賠償金。但如果因用人單位的過錯導(dǎo)致勞動者離職的,則應(yīng)該有相應(yīng)補(bǔ)償金。

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