暑假勞動(dòng)糾紛怎么處理？
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可以找工會(huì)等中間人與單位協(xié)商，這是解決問題最快的方法，當(dāng)然成功率也最低；協(xié)商不成，可向調(diào)解組織申請調(diào)解；如果調(diào)解還是不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四條發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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遇到勞動(dòng)糾紛，無論采取哪一種維權(quán)方式，都要先把相關(guān)證據(jù)保管好，以更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。一般建議先跟對方進(jìn)行私下協(xié)商，協(xié)商不成再到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)行政部門要責(zé)令用人單位及時(shí)履行義務(wù)。
在勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)可以選擇以下幾種解決方式： 1、協(xié)商解決； 2、調(diào)解； 3、仲裁； 4、訴訟，如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以通過訴訟解決。
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勞動(dòng)糾紛怎么處理？1、調(diào)解：勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位委員會(huì)申請調(diào)解。 2、仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。 3、訴訟：勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起
2020.07.03 208 -
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勞動(dòng)糾紛該怎么處理可以通過調(diào)解、申請仲裁、提起訴訟等方式處理。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解的可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。
2020.06.24 169
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暑假工勞動(dòng)糾紛怎么處理
可以找工會(huì)等中間人與單位協(xié)商，這是解決問題最快的方法，當(dāng)然成功率也最低；協(xié)商不成，可向調(diào)解組織申請調(diào)解；如果調(diào)解還是不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四條
2022-04-25 15,340 -
暑假工勞動(dòng)糾紛
協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局投訴 中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、
2022-03-19 15,340 -
勞動(dòng)糾紛怎么處理？
勞動(dòng)糾紛的處理： 1、雙方自行協(xié)商，雙方通過協(xié)商和解，是當(dāng)事人首先爭取解決爭議的途徑； 2、調(diào)解程序，當(dāng)事人可向用人單位所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解； 3、仲裁程序，經(jīng)調(diào)解不能達(dá)成協(xié)議的，一方或者
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)糾紛怎么處理?
若與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。勞動(dòng)爭議當(dāng)事
2022-04-05 15,340
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怎么處理房產(chǎn)糾紛根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，遇到房產(chǎn)糾紛，當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。但是，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果當(dāng)事人之間沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，也可以向人民法院起訴。值得注意的是，
1,246 2022.04.15 -
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什么是勞動(dòng)糾紛根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)糾紛一般也可以被稱為叫“勞動(dòng)爭議”，勞動(dòng)糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動(dòng)關(guān)系的中的勞動(dòng)者和用人單位，在執(zhí)行勞動(dòng)法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動(dòng)合同過程中，針對勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,205 2022.04.15 -
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分手糾紛怎么處理當(dāng)事人戀愛分手后存在糾紛的，可以先自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提起民事訴訟。 首先，戀愛關(guān)系不是我國民法所調(diào)整的民事法律關(guān)系，但當(dāng)事人因戀愛期間產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)糾紛，而提起訴訟的，人民法院會(huì)受理此類案件。另外，如果當(dāng)事人雙方構(gòu)成同居
2,068 2022.04.15
