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申請勞動仲裁流程是怎樣的呢?

2022-09-09 18:31

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2022-09-09回復(fù)

解決勞動爭議有四種途徑,1、協(xié)商2、勞動爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解3、勞動爭議仲裁委員會仲裁4、向法院提起訴訟,勞動爭議是比較特殊的民事糾紛,它的原則就是"先仲后裁",不經(jīng)仲裁法院不會受理。 勞動爭議仲裁程序:到公司住所地的勞動仲裁機構(gòu)領(lǐng)一張仲裁申請書,把申請人的信息、公司信息填好,寫上事實和理由、訴訟請求,提交你掌握的證據(jù),等待通知。根據(jù)仲裁庭的通知按時出庭即可。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請勞動仲裁的基本程序是這樣的: (一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的,仲裁委自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 仲裁委決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人,并組成仲裁庭; 決定不予受理的,說明理由,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、申請仲裁,勞動者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁申請; 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定; 3、作出受理決定的,在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。

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