工傷骨折老板不愿意賠償該怎么辦
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1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放； 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 4.根據(jù)你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了； 5.工傷賠償：
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工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內不申請工傷認定，勞動者可在一年內自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的，還應當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結果從工傷保險基金中獲得賠償。
工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內不申請工傷認定，勞動者可在一年內自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的，還應當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結果從工傷保險基金中獲得賠償。
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工傷骨折老板不管怎么辦工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。 具體如下： 1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內，自己或近親屬，可以直接人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。被認定為工傷后，就可以依法享受工傷保險待遇； 2、如果用人單位并沒有購買工傷保險，那么將由用
2020.04.07 262 -
工傷骨折老板不管怎么辦工傷骨折老板不管的解決辦法是建議起訴處理。 具體如下： 1、在發(fā)生工傷事故之日起一年內，自己或近親屬，可以直接人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。被認定為工傷后，就可以依法享受工傷保險待遇； 2、如果用人單位并沒有購買工傷保險，那么將由用
2021.12.13 847 -
骨折了老板不同意工傷咋辦1、首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單
2020.10.27 610
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工傷骨折老板不愿意賠償該怎么辦
可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結果為準，最后，雙方協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險
2022-03-23 15,340 -
工傷骨折老板不愿意賠償怎么辦
1、發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。治療終結后申請勞動能力（傷
2022-01-14 15,340 -
工傷骨折老板不愿意賠償怎么辦
1、發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。治療終結后申請勞動能力（傷
2022-01-13 15,340 -
工傷骨折老板不愿意賠償怎么辦
1、發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。治療終結后申請勞動能力（傷
2022-01-10 15,340
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01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,818 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關系，又沒有直接證明勞動關系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關系； 2、拿到工傷認定結果后，向專業(yè)鑒定機構申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,347 2022.06.15 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,874 2022.04.17
