勞動合同糾紛仲裁申請事項的內(nèi)容
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
仲裁申請書是勞動爭議的一方當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請,是重要的仲裁文書,是申請人提起仲裁的根據(jù),在仲裁中爭取有利法律后果,應(yīng)當(dāng)認真書寫仲裁申請。如何申請勞動仲裁:向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。
申請。首先申訴人應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。當(dāng)事人按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份,附勞動合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料;申訴人系用人單位的,應(yīng)附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。上述提交的材料系復(fù)印件的應(yīng)帶原件核對。
-
勞動合同糾紛怎么申請勞動仲裁
申請勞動合同糾紛仲裁應(yīng)在權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請,填寫申訴書附勞動合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料,申訴人系用人單位的應(yīng)附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。
2020.06.17 174 -
怎樣申請勞動合同糾紛仲裁
勞動合同糾紛申請仲裁,應(yīng)當(dāng)在一年仲裁時效期間內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:勞動者與用人單位基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.09.22 164 -
勞動合同糾紛能否申請仲裁?
勞動合同糾紛可以申請勞動仲裁。以下勞動爭議可以申請勞動仲裁:因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;其他。
2020.08.16 135
-
勞動仲裁內(nèi)容請求事項
勞動合同仲裁請求事項填寫需要詳細介紹勞動者主張的內(nèi)容,比如要求用人單位支付非法拖欠的工資或者要求用人單位補繳社保等,勞動者和用人單位存在勞動糾紛的賠償事宜需要根據(jù)勞動者和用人單位糾紛實際的情況,如果屬
2022-04-18 15,340 -
勞動合同糾紛申請仲裁嗎?
發(fā)生勞動合同糾紛,勞動仲裁是必經(jīng)程序,只有在對仲裁裁決不服的情況下,才可以向人民法院提起訴訟;也就是說,勞動爭議仲裁是人民法院受理的前置條件,不具備這個條件,人民法院是不會受理的。
2022-08-03 15,340 -
勞動合同糾紛能否申請仲裁
對于勞動合同糾紛能申請仲裁嗎?我給出的答案是:可以,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后當(dāng)事人可以依法申請仲裁和向人民法院起訴,但勞動爭議的仲裁程序相對于訴訟程序具有前置性,即勞動爭議發(fā)生
2022-08-19 15,340 -
勞動合同糾紛如何申請仲裁
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (1)勞動者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱
2022-04-01 15,340
-
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,901 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,680 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關(guān)系存在
12,100 2022.04.17