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生育津貼的發(fā)放原則?

2022-04-02 05:47

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實際工作中,產(chǎn)假期間的工資如何發(fā)放,可以有如下兩種操作辦法:n(1)女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資(就是固定工資部分,不含獎金和與工作有關的補貼);待生育津貼申領到帳后,進行對比:如果已發(fā)工資低于生育津貼,那么將差額部分一次性補發(fā);如果已發(fā)工資高于生育津貼,那么不再補扣差額部分。n(2)先計算能夠申領的生育津貼,從財務借款發(fā)放;等到申領完畢后社保支付生育津貼沖抵借款。同時,應該將產(chǎn)假期間工資與生育津貼進行對比,補差發(fā)放。以上兩種方式,都是采取了先發(fā)放的方式,因為如果等到生育津貼申領下來才發(fā)放,女職工將有幾個月領不到工資。這樣做不合適,而且也會引起員工不滿。n

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