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生育津貼的發(fā)放原則

2022-03-10 17:48

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實(shí)際工作中,產(chǎn)假期間的工資如何發(fā)放,可以有如下兩種操作辦法:n(1)女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資(就是固定工資部分,不含獎(jiǎng)金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼);待生育津貼申領(lǐng)到帳后,進(jìn)行對(duì)比:如果已發(fā)工資低于生育津貼,那么將差額部分一次性補(bǔ)發(fā);如果已發(fā)工資高于生育津貼,那么不再補(bǔ)扣差額部分。n(2)先計(jì)算能夠申領(lǐng)的生育津貼,從財(cái)務(wù)借款發(fā)放;等到申領(lǐng)完畢后社保支付生育津貼沖抵借款。同時(shí),應(yīng)該將產(chǎn)假期間工資與生育津貼進(jìn)行對(duì)比,補(bǔ)差發(fā)放。以上兩種方式,都是采取了先發(fā)放的方式,因?yàn)槿绻鹊缴蛸N申領(lǐng)下來(lái)才發(fā)放,女職工將有幾個(gè)月領(lǐng)不到工資。這樣做不合適,而且也會(huì)引起員工不滿。n

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依照相關(guān)法律規(guī)定生育津貼應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放,辦理流程為: 1、單位經(jīng)辦人持申請(qǐng)人結(jié)婚證原件及復(fù)印件、生育服務(wù)證原件及復(fù)印件、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件、醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)原件及復(fù)印件等材料上報(bào)社保中心; 2、社保中心受理審批后,30個(gè)工作日內(nèi)將生育津貼費(fèi)用打到申請(qǐng)人賬戶。

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廣東律參律師事務(wù)所

生育津貼發(fā)放條件: 1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上; 2、生育女職工擁有本市戶籍; 3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn); 4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定; 5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。

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    生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)

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