未繳納社保的員工還能申請勞動仲裁嗎？
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用人單位未繳社保的，可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護(hù)個人的權(quán)益。 1.員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳； 2.根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。 3.如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費用由社保基金負(fù)擔(dān)。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。
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用人單位未繳納社保引起的爭議屬于勞動爭議，可以申請仲裁。以下情形屬于勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；其他。
因為繳納社保金引起的爭議屬于勞動爭議的，可以申請勞動仲裁。以下爭議為勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；其他。
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繳納社保沒交能不能申請勞動仲裁1.立案提供相關(guān)證據(jù)銀行流水，社保繳納記錄等，仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。 2.開庭勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后
2020.09.17 301 -
未繳納養(yǎng)老保險能否申請勞動仲裁未交養(yǎng)老保險引起的勞動爭議，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)注意以下事項：提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算，一年內(nèi)申請；其他。
2020.06.22 200
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未繳納社保還可以申請勞動仲裁嗎？
單位未繳納社保的，勞動者可以依法去申請仲裁。該爭議屬于勞動爭議，而勞動爭議還包括：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)
2022-07-13 15,340 -
未繳納社保是能否申請勞動仲裁
單位未繳納社保的，勞動者可以依法去申請仲裁。該爭議屬于勞動爭議，而勞動爭議還包括：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)
2022-05-15 15,340 -
員工不繳納社?？梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
勞動者以用人單位未繳納社保為由提出解除勞動關(guān)系，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金，標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個月工資。 勞動者還可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付11個月未簽訂勞動合同的雙倍工資。并且，可以要求該用人
2022-04-20 15,340 -
沒有繳納社保能申請勞動仲裁嗎
是的，公司不為員工支付社會保險費是根據(jù)《勞動合同法》第38條的規(guī)定申請勞動仲裁，要求公司解除勞動關(guān)系，支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)《勞動合同法》第38條的使用者有以下情況之一，勞動者可以解除勞動合
2021-10-25 15,340
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,932 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,072 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,677 2022.05.11
